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江苏社保企业退休人员的养老金是怎么调整的?

 llos 2018-06-20

其实大家真的不要着急,我们国家的养老金调整按照2017年的时间,2018年7月份各省的实施方案会陆续发布了。一般7月底,各地的养老保险调差就会发放到位。

因为我们的养老金调差实施方案是全省统一,不需要地级市再作进一步部署,这也算是我们养老金全省统筹的一部分。目前各省市6月份的首要任务是在社会平均工资发布后,对2018年退休人员进行退休待遇重新测算和补差。同时也在按照国家要求建立养老金的调剂制度。

国家在不断推进养老保险的全国统筹。6月份国家发布了我们国家的养老保险金全国调剂金制度。在各省养老保险基金征收的基础上收取3%的费用作为全国调剂金。不过大家不要以为国家是收了钱,其实它是现收现付,表述更确切点是预收预付。当月进行测算,当月进行拨付,而且大部分收取的费用可以被冲减。

他是按照本省在岗职工平均工资的90%乘以在职人数再乘以3%。拨付的时候是按照全国的退休人数按人头分,这有利于减轻退休人数多,在岗人数少的省份的压力,比如黑龙江省2016年养老保险基金已经是-232亿。

江苏省是相当不错的,养老保险结余2016年是3366亿。

国家同时要求各省的调剂金制度必须建立完善起来。

说的有点远了,不过只是想说,大家6月份是够呛能看到调整方案的。

3月23日人社部发布了全国的调整意见是按照2017年的平均养老金数额增加5%。同时强调各省市不能突破国家要求,否则予以追责。

国家一般是事先找上海市提前发布实施方案,测验社会效果,这也是十分审慎的做法。4月22日上海市发布了上海的实施方案。相对于2017年定额调整和倾斜调整没变,挂钩调整将按缴费年限调整变为每年缴费年限增加2元,降低了0.5元,按比例调整变更为增加2.1%,下降了0.4%。

相对来说,江苏省的调整方案实际上是跟上海是差不太多,区别可能在于上海的平均养老金比较高。

因此2018年江苏省的调整方案,一般会将按比例挂钩调整降为1.6-1.7%左右。按缴费年限调整每年下降0.3到0.4元左右。

总的来看变化不会太大的。至于每个人的增加金额,其实我们在2017年的增加金额基础上减个5到10元就是我们调整后的退休金了。当然退休金越高的,增加金额减的数值要越大。

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