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在职场上，我们最琢磨不定的事就是对于机会的把握，很多人是见机会就上，结果上机会的多了，自己也就灰心丧气了，这是一个人不成熟的重要表现，而对于一个成熟的人来讲，会主动放弃下面这三种机会，最终才能够抓住自己想要的大机会，大家不妨从中悟出一些道理，借鉴成熟之人的做法。 【1】与自己能力不匹配的机会主动放弃。 比如说，单位里要招聘两名经理，很多人跃跃欲试，好像这两个经理的职位都是属于自己的，而完全不考虑自己的条件，最后就成了别人的陪衬，而一个成熟的人，在考虑这个问题的时候，一定是从自己的能力出发，而不是从这个职位的需求出发，当发现她所应聘的这个职位和自己的能力相差很大是，他会主动放弃这样的机会，而且还给自己找了很好的借口，把机会让给别人，不仅自己落得好人，还找到了自己的差距，而最后那些能力不匹配的人，也都成了别人的陪衬。 【2】与内定人员竞争的机会主动放弃。 这在职场上是一个大家共知的潜规则，很多的机会都是内定的，几点的？采取公开的形式，也只是应付一下大家的心情，也就是走一个形式，让大家看到公平的一面，实际上内部早已经确定了，对于这样的机会，那些成熟的人也是不会参与的，即便是他们非常符合条件，具有很强的竞争力，他们也会选择主动的放弃，这种做法才是明智和聪明的，不信遇到这样的机会，你上去个试试，最后一定会碰一鼻子灰，领导还觉得你是一个不懂事的人。 【3】与自己职业规划冲突的机会主动放弃。 一个真正成熟的人，会有详细的职业规划，自己的晋升也好，参与很多的机会也好，都是根据自己的职业规划来确定，而不是漫无目的的见到机会就去争，所以当很多很好的机会，与他们的职业规划相冲突的时候，他们也会选择普通的放弃，比如说，自己职业规划是从事管理的方向，而不是有很多一线业务的机会，至于他的规划发生了冲突，再好的机会，他们也不把它当做机会。 |
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