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前几天的一个夜里，我在微信朋友圈，做了一个征集，原文如下： 想很认真地向大家做个征集：对于现在的你来说，让你最焦虑的是什么。不要说没钱呀穷呀这些抽象的概念，可以具体说一说你现阶段焦虑的点，几十字上百字都行哈，留言或私信我都行。 生活这么艰难了，比一比谁更焦虑，说不定能快乐起来 。 我发完后，就倒头睡觉了，第二天醒来的时候，收到上百条留言和私信，而且很多私信，写了几百字。 这年头，焦虑真的是全民主旋律，我心里想。 一个投资人朋友留言：“不敢休息，没空睡觉。”一个开公司的朋友说：“恨不得一天有48小时。”更多人说：“快做创业狗了，担心成长速度太慢，觉得别人速度太快，被落下——源自和别人比较产生的焦虑。” 每一条留言和私信，我都好好看了，看了近一个小时后，我得到了我们这些人焦虑的一个共性： 人们原本以为焦虑是因为不知道要做什么，但其实更多人的焦虑是，我有能力，有很多事情可以做，并且都有可能做的不差，但是，我时间有限，我不知道该做哪一块才是价值最高的。 我身边的朋友，大多数都混得不差，于是他们就开始能者多劳，想做更多的事，探索自己能力的边界，一边兴奋一边焦虑。 其实，这反映了一个很深层次的问题，就是当我们觉得自己什么都能做的时候，其实就是代表着，我们根本不了解自己的优势和劣势。 因为和天赋比起来，努力的作用，根本不值一提。 人生太短，做一件事就够了 很多人，放弃了自己的天赋，终其一生在做一份自己不擅长不热爱的职业，这是很可悲的。就好像一个结婚二十年的中年男人，终于在年近半百的时候，邂逅了让自己怦然心动，无比热爱的姑娘，那一刻才真正体会爱情的美好。 这是多么残忍而忧伤的故事。 一个人，如果在年轻的时候，就能找到自己的优势基因，实现自己天赋的能力，这才是人生最高效，且最幸福的事情。 我的合伙人周杰，他懂商业，懂战略和管理。他经常和我说的一点就是，不管是管理自己还是管理下属，一定要找到对方的优势基因，并且发挥出来。 周杰说他的优势基因是擅长做商业运营，战略策划，但是前两年打造个人IP很火，素人就可以成名，于是他也尝试输出内容，做个人品牌，结果发现他不管怎么学，都没有感觉，还很别扭，还做不起来。 后来他明白，他的性格根本不适合做IP，适合帮助一个IP做运营，于是他找到了更适合自己的职场方向。 而且通过帮助成就别人，他也在成就他自己的路上。 人生太短，我们只能做好一件事情。 选择放弃才是选择成就 昨天我给从腾讯出来的一个哥们做战略分析，他和我讲了好些下半年要做的计划和项目，觉得事情很多。我问他，你的性格气质，很适合做公众号和抖音，做个人品牌，做流量呀，你打算花多少时间来做这个呢。 他说要做的事情太多了，时间不够用。 我说这就不对了，你这太浪费了自己的优势呀，现在你们团队小，人员不足， 就应该集中所有的精力和时间，all in 在公众号和抖音上，做个人品牌和用户流量呀。 如果按照你现在的模式，一年后很可能的情况是，个人品牌和流量没做起来，其他业务也做得一般般。那时间成本就太高了呀。 聪明的人能做很多事，做加法；但真正智慧的人，懂得做减法。 少即是多，慢就是快，这是有道理的。 想把什么都一次做到最好的人，结果往往什么都做不好。
创业公司在某种程度上就像创业者的孩子，很自然地创业者会对自己的孩子关照有加，希望得到市场的认可。 所以很多创业公司在说服投资人的时候，恨不得把所有的光环都加在自己孩子的头上：优质的产品、前所未有的商业模式、巨大的科技投资…似乎就自己家的孩子是天才，别人家的都是蠢材。 但是正如李善友教授在混沌大学公开课里的评论，有这样想法的才是真正的蠢材。 因为企业的核心是战略，战略的核心是选择。 乔布斯在重返苹果之后的第一件事，就是砍掉当时苹果90%的冗余生产线。 陆奇在挂帅百度COO之后的第一件事，就是梳理百度的各项业务，做减法。 苹果找到了自己的优势基因并发扬光大，如今市值已经在冲击万亿；百度也在陆奇的带领下逼近了千亿大关。 而选不到自己优势基因的公司，大多都已经泯灭在历史里了。 All In之前，找到你的优势基因 很多年轻员工都会把“将工作作为生活的重心”作为自己的战略。 他们常常会因为工作没有做完而加班，加着加着就感动了自己——“自己真是太敬业了。”然而他们没有意识到，满足于加班本身就是一种没有找到自己优势基因的体现。 “努力”本身，天生就是对的，不能成为选择，也不是优势基因。 专门有一句话是给他们的，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。 就算你要All In，你也得先找到自己的正确方向吧？
如何寻找自己的优势基因呢？ 去做那件带给你满足感最大的事。 很多时候，我们需要不断被激励。你不能期望这种激励来自于外界，很多时候这种激励都是一种自我满足感的产生。 就比如，当我写的内容被读者认可时，我就会感觉很满足。哪怕有一天读者骂我，我也会继续致力于写能够被读者认可的文章，因为我想要得到这种满足感。 就比如，如果我一看到用户体验很差的产品，我就感到非常不爽，一定要想尽一切办法改变这种现状，那么我可能就会成为第二个Jobs了。 你可以回想一下，什么可以一直满足你，什么会让你不爽，就是你的命运。 而那些能够让你一直有满足感的，就是你的优势基因。
所以，我今年经常问自己的一个问题是，我的优势基因是什么，如果我在职场里只能做一件事情，那我愿意做什么，并且觉得能把它做好。 |
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