在我们国家目前想办理退休的时间，并不是自己可以选择的。我们国家的退休规定非常严肃，必须在你到达退休年龄的当月起办理退休，次月享受待遇。 如果你逾期不办理，社保部门也不会催着你办，只是会不发给你退休待遇而已，直到你办理退休，才给你开始发放。希望国家以后能出台灵活退休政策，解决一刀切的矛盾。 回到正题，上半年退休和下半年退休，有什么区别？我们可以根据退休待遇计算公式来分析。 如果两个人办理退休时的社会平均工资完全一样，交费年限完全一样，缴费指数完全一样，具体到月的退休年龄也完全一样，个人账户余额也完全一样，这样他们的退休待遇才会完全一样。 而实际上出现这四个一样的概率太小了。 详细分析一下。基础养老金等于退休上年度的社会平均工资，乘以一和本人平均缴费指数的平均值，再乘以缴费年限，乘以1%。 因此基础养老金跟社平工资有关、跟缴费指数有关、跟交费年限有关。 我们一年上半年和下半年办理退休的社会平均工资，会不会一样呢？ 万事不是绝对的，天津、上海等一些地区使用的社会平均工资或者说社保缴费基数，都是从4月1日开始启用，到次年的3月31日。所以1到3月办理退休和4到12月办理退休，社会平均工资不一样，退休金也就不一样。而广东省是从7月1日至次年的6月30日使用。 但是绝大多数地区是从1月1日至12月31日使用。我们的社会平均工资通常是5月份发布，因此绝大多数地区是对1到5月份办理退休待遇的人，临时使用上年度的缴费基数，来计算临时退休金。发布社会平均工资之后，予以补差理顺待遇。补差之后退休待遇标准就相等了。 个人历年的平均缴费指数，跟所有缴费年限有关。交费年限跟实际缴费有关系，也跟视同交费有关系。 这两项跟上半年办退休还是下半年办退休是没有多少关系。 与此相同的个人账户养老金也一样，个人账户养老金等于个人账户余额除以退休年龄的计发月数。余额和计发月数仍然跟退休时间没有关系。 过渡性养老金，它实际上是指，没有建立个人账户之前工作年限的一种个人账户养老金补偿。建立个人账户时间一般是一个地区统一建立，这是历史因素不会改变了，跟后期退休时间没有关系。 所以说，上半年退休和下半年退休退休金相不相同，一方面要考虑个人因素（比如缴费年限，退休年龄，个人账户余额，缴费指数等等），另一方面要看主要看当地使用的社会平均工资情况了。 |
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