距离Goldman Sachs 2019全美秋招7月1号正式开始仅剩10天时间,还没开始准备Cover Letter和resume的你,有没有火烧屁股的感觉? 官网明确提醒:一旦你准备就绪最好立刻申请,因为简历筛选会随时进行,先投简历的候选人将有优先权在9月15号申请截止前,收到面试邀约! 同时,高盛的官方推特账号,也在昨天发布了一则高盛招聘官5招教你让简历脱颖而出的视频教程,意在提醒众多的候选人可以开始提前准备简历了! 20年资深工作经验招聘官: 这可能是我见过最烂的简历 之前主页君在网上看到,一位有着20年会计行业从业经验的资深面试官,在网上吐槽简历的帖子,情况大概是这样的:
这是原问题: 一些专业人士的回答:
另一位在四大 Tax 部门拥有超过20年工作经验的资深招聘官说:
对于写简历的新手留学生而言,如何没有足够的经历,简历根本凑不满1页;经验过于丰富又不知道哪些该写哪些不该写。 1页纸的简历,如何才能将自己所有的背景和经验完美展示,又不超过一页纸呢? HR在你1页纸的简历中,最期待看到的其实是以下的几点:
GS、EY、BCG等内部员工 建议建立可以这么修 01 基础格式
02 简历标题 最顶上的名字一拦不需要介绍太多,留下你常用的名字、家里住址和手机号码。邮箱Email最好用Hotmail、Gmail、学校邮箱(国外);或者163(国内)。 如果是自己新建的邮箱,可以用professional能对应上你的名字的前缀,比如 amychen123@xxx.com。 03 教育背景 大学刚毕业或者在读,请把教育背景放在第一条。工作经验丰富的人也会把工作背景放第一条。 GPA很低写不写?你可以想办法合理隐藏,比如可以算出你的Major GPA,你也可以使用大二大三的GPA成绩,最好是高分。 Relevant Coursework大学的相关专业。找一些跟你要去的职位相关的专业写进去。比如你去做贷款类的,可以把跟职位沾边的风险控制写进去。 04 工作经验 实习经历和project经历可以一起写在一起,因为project一般都是比较接近实际案例。 第一种方式:有些实习可以按照完成的项目来分,具体写一下每个项目你做了什么。比如说你做了M&A并购部门,你可以写:Technology Company’s $800 Million Acquisition of Software Company。 第二种方式:按照你较粗略的讲一下你完成了哪些事情。大部分学生都会用这种。 Professional Experience这个部分可以展示你之前的实习经历,一方面证明你有这基本的工作经验,同时也能展示你的经验与这份工作的匹配度;至于Case study competitions、Volunteer Positions可以留到面试的时候再展示。 05 Leadership(领导力) 如果实习经历比较少,可以把社团活动经历和实习写在一起。 多数学生的实习数量很少,Work & Leadership Experience 可以把工作和社团混在一起,显得实习经历比较丰富。 06 技能兴趣 这一部分非常简单,但请依然保持写一份简历的认真状态。总行数Languages、Skills、Interest这些内容可以更换,控制在5行以内即可。 Interests最好量化一下,比如你跑过几个城市的马拉松,或者你以前是省队的球手。 07 吸睛关键词推荐 HR筛选简历都是通过快速抓取关键词来鉴定这份简历是否符合岗位需求。下面这些关键词都是HR喜闻乐见的:
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