面试官:为什么装睡的人,永远也叫不醒?姑娘巧妙回答,被录取 如今在这个竞争激烈的社会上,想要找都一份满意的工作,首先就得经历公司的面试环节。面试表现好你才能进入到这家公司,如果面试官问一些与工作半毛线关系也没有的问题,实际上是想考核求职者们的沟通能力、思维逻辑以及临场应变能力。
小编的朋友小倩是位应届生,刚从学校走出来一点社会经验都没有,跟其他同学一样到处找工作,在网上投了一段时间的简历,最近收到了某公司文秘一职,为了让面试官有个好印象,小倩可以说做了充分的准备。当天如期的来到了贵公司,发现来面试还有几位面试者,几个人竞争一个岗位,让小倩压力山大,但为了生活还是努力去搏一把。 面试的是位年轻帅气的男子,他询问了一些基本的问题之,几位面试者都回答得不错,随后问了一个人令人尴尬的问题:“为什么装睡的人,永远也叫不醒?” 几位面试者听完后,完全懵了,搞不懂面试官到底在想些什么,面试官都见大家沉默不发表意见,给2分钟大家准备准备,从左到右回答。 第一位面试者是位90后小伙子,很快就站起来回答道:这个问题很简单,他想在自己世界里,不想起来你再怎么叫都是白费力气。面试官听了之后,摇摇头,显然这不是面试官想要的答案。
第二位面试者,思考了一会说道:也不完全是,你知道他在装睡可以一直干扰他不给他睡,我就不信他不起来?面试官听完,点点头,也没说什么,看向下位。 第三位轮到小倩,思考了一会儿,并说道:因为她不喜欢你,不想看见你。 面试官说道:“为什么这样说”! 小倩说道:一个装睡的人你叫不醒,就如同一个不爱你的人一样,再怎么追她也不会喜欢上你。面试官听完之后,竖起大拇指,经过一番讨论,最后决定当场录取小倩。
面试官/图片来源于网络 像这样的问题,没有标准的答案,只要你敢于把自己心里所想的说出来,不管你回答的好与好,面试官认可就可以了。第一位没有直接的回答这个回答,而是间接的转移话题。第二位没有独立的思考空间,所以他们最后都没被录取。 大家面试时,遇到这样的问题该怎么回答呢? |
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