“我们”不一样

存在性质

      民间组织在民政部门注册的组织形式有三类：社会团体、民办非企业单位和基金会(包括公募基金会和非公募基金会)。多数志愿服务组织尚未在民政部门登记；中国狮子联会是经国务院批准，依照国家相关法规在民政部正式注册登记的公益慈善服务组织。

会员制

      狮子会实行会员制，赋予会员权利，通过理事会/队长团队会议、会员代表大会进行民主决策，将满足会员需求作为首要目标。其中，会员代表大会为最高决策机构，每年召开一次，会员代表按一定的比例从会员中选出。而理事会/队长团队会议则为狮子会的执行机构，经会员代表大会选举产生，在会员代表大会闭会期间领导狮子会开展日常工作，并对会员代表大会负责。下至各服务队服务项目，上至年度会长/主席选举，狮子会每一项决策都以会员权利表达的公开公正为前提。 

     中国狮子联会（以下简称“联会”）每年召开的全国会员代表大会，有来自全国14个地区的会员代表，一起讨论并审议联会各项报告及议案，同时选举产生联会新一届的理事会、监事会成员。为进一步完善联会的各项工作报告及规章制度，大会还会安排各地区的分组讨论环节，让会员代表围绕会员发展与保留、党建工作、服务活动、打造具有中国特色的狮子会等方面的问题积极建言献策；对新形势下，中国狮子会的发展面临的新问题、新挑战进行深入的探讨，等等。当然，全国14个地区也每年分别召开会员代表大会，并由服务队推举代表列席。

      狮子会的会员代表大会给小编的印象是：会场布置严谨不苟、会议纪律严肃端正、会务议程严密有序、选举环节严明公正、后勤工作严实周到。

培养“领导”的地方

      从会长/主席到候任的第一副会长/主席、第二副会长/主席（类似，服务队的队长到候任的第一副队长、第二副队长......），包括会长/主席/队长团队成员，这些职务统统由会员文明竞选轮值担任，不会另外去聘请其他社会人员，这就是狮子会独特的组织架构精髓——“轮庄制”，即“每年一换，无论优秀或平庸，也只能当一年，不能连任”。正是这样，其曾被评价为“是培养领导的地方”。所以狮子会有句口号：“今天的领导者，明天的追随者；今天的追随者，明天的领导者”。李晓波狮兄（中国狮子联会北京代表处2008-2009年度主席、中国狮子联会2008-2010年度理事、中国狮子联会2014-2015年度战略发展与研究委员会主席、中国狮子联会2016-2017年度副监事长）将这一文化的意义归结为“换位思考”：“这是一个公益平台，每一个人都要有担当。你一定要换位思考，今天老大招呼事，你不支持他，对不起，明年你上台，没有人支持你了。这个游戏规则一直到狮子会联会这个层面。”

      有些民间公益组织，离开骨干特别是创始人，几乎无法开展正常活动，或搞内部拉帮结派，陷于名存实亡的边缘，结果是跟随的志愿者换了一批又一批。谁能留下个百年的狮子会一样的公益组织？对于狮子会，通过组织的每年换届，不断完善公开民主的竞选文化，保证总有新鲜血液输入，可以有效传承狮子精神，提供更多的机会让更多会员参与团队领导工作，实践不同岗位的角色与分工，做的是组织，而不是组织为个人！这也使狮子会的筹款模式、服务模式、创新模式在每一轮的轮庄制中得以刷新。

      点击查看：要“我”当？“我”要当！

“四出”

     强调参与性的 “四出”精神是狮子会区别于其他公益组织的一个概括性说法，是狮子会对会员的核心要求。其他组织可能是“一出”、“二出”或者“三出”，狮子会强调会员最好做到“四出”，也就是出心、出力、出席、出钱，这“四出”可以用服务小时来计量，做一个权重比例，没有哪个更重要，不过出钱一定不是最重要的。小编认为出席是最大的支持，也就是拿出自己的时间可能是最重要的。中国狮子联会北京代表处2016-2017年度主席覃冰霜狮姐说过，“狮子会的公益讲究「四出」，出心、出力、出席、出钱，最后才是出钱，这种从出钱到出心的心态改变了，公益才不会流于表面。”

（视频来源：腾讯视频，2017-2018深圳狮子会侯任领导狮友培训）

罗伯特议事规则

      说到开会，大家都经历了大大小小各种会议。但是对于那些没有实际意义的会议，或者目标不明确、秩序混乱的会议许多人是反感的。开会是有目的而开，既能统一思想，也能解决问题。狮子会举行会务用的是罗伯特议事规则（特点：高效率、低成本、快落地)，怎么形成动机，怎么形成复议，最后怎么形成决议？这是一整套民主的流程。小编参加过XX服务队的会议，眼界大开。“先动议后讨论，无动议不讨论”、“附议——让少数方声音在会议上得到表达，只要有一个人提出就可以”、“不能打断别人的发言”、“禁止人身攻击、怀疑动机、习惯或偏好，只能就事论事”、‘同一时刻只能处理一个问题“、“同一问题，每人只能发言n次，每次m分钟”......会务遵照铁律的议事原则，何愁不严谨规范、务实高效？

      点击查看：狮务学习 | 狮子会议采用罗伯特议事规则，提升会议效率

AA制及100%

      虽然狮友们都是志愿者，但参与公益慈善事业一定要有专业精神和敬业精神。很多捐赠者关注狮子会感召善款的源头、使用等方面，狮子会在财务管理上也实现了多层透明化。据了解，狮子会的财务管理有四大亮点：专业、规范、实效、透明。按照联会财务工作研讨会的精神，会不定期对各代表机构和相关服务队的财务工作进行巡查和抽查；而各区会也会提前在各服务队中开展抽查和自查清理工作，从服务项目管理、资金管理等方面展开自查，由各服务队与区会财务结算中心核对，做好被抽查和自查清理的准备，财务监督的审核结果会在狮子会官网上公开。此外，还外聘第三方财务审核机构，每年对区会、各服务队财务进行严格的审计；财务工作细化到每一支服务队时，由队长团队开展内部监督，对队内的财务进行审核、执行、监督。

      行政费用AA制，服务费用100%。换句话而言，狮子会所收到的公众捐助通过会员的服务直接、全部用于助残、助学、赈灾、扶贫等各种社会公益事业，自身的运营费用严格与捐助分开，由会员自行承担（AA制），完全不提取任何管理费用，更不会以慈善名义挪作他用。比如，狮子会的行政经费一般会承担必要的会议费用，至于会议后的费用，例如餐费或远途参会的路费、住宿费等，习惯按AA制方式由大家各自支付。服务经费，则100%用于服务项目。狮子会的行政费用来源包括：会员会费，指定用于狮子会行政经费的捐款。除指定用于行政经费的捐款外，其他慈善捐款不得用于行政经费。

      财务工作是狮子会的一项重要工作，财务管理的规范与否直接影响到狮子会的组织健康、公信力、向心力和美誉度。

      点击查看：狮子会发展的坚强基石：规范、合法、透明

      

付出的的知识汲取者及传播者

      为不断深化公益服务，提升公益服务质量以及传承“狮子精神”，狮子会对会员的培训力度甚大。不但提供门类齐全的内部培训课程，更有以行动参与为先的服务方式。一边学，一边做。用理论指导服务不偏差，用行动验证理论之所得，在不断学习、实践中，让狮友们体悟成长，真正做到让公益人才得到实践中的培训。

      说起培训，小编不得不提出3点佩服：狮友们克服地域、时间的困难，尽量参加各类学习，其中产生的费用自己承担；课程之多，有针对各个角色具体的指导，如队长、秘书长、司库培训，也有领导力培训、讲师培训、导狮培训、礼仪礼规培训、财务知识培训、会务培训等；每次培训有针对的调研和课程设计，无不突出课程讲授的规范性、系统性和实践性。

      以讲师团和导狮团为例，他们主要负责向狮友、准狮友及关心狮子会的社会各界人士宣讲介绍狮子会知识，讲解狮子会的精神内涵，传授服务方法。每位讲师和导狮首先经过自身参加培训，接受组织的考评，才能顺利进入讲师团及导狮团。授课时，恪守职责、兢兢业业，除了上课备课，还要分析当天的课程和工作中未尽事宜，不但不收取费用，还免不了要克服路途遥远的辛苦。其实，无论是知识汲取者还是传播者，必定产生自己家庭、事业的时间与狮子会学习培训时间的冲突、精力消耗的冲突、金钱付出的冲突。可狮友们做到了合理权衡，纯粹付出，别无杂念。

（视频来源：腾讯视频，讲师简文华狮姐讲授课题：《认识狮子会》）

      难怪一些狮友有感：狮子会是一所“大学“。促进他们不断去学习，而且，很多知识、规则都能拿回公司、家庭变通使用。

      点击查看：狮子会为什么需要培训？

旨在“改变”

      社会上部分的非营利组织大都以直接捐款的形式实现慈善，捐款者一般并不参与具体的慈善活动，对于善款的使用情况也很难做到知根知底；也有部分只要求自愿报名参与公益活动，对捐款没特别要求。狮子会的活动执行方式是“参与式运作”，狮子会会员是服务的主体，强调会员本身亲自参加到服务、会务、狮务当中来，即不仅提供捐款，而且全程参与公益服务过程。

      换句话而言，会员的捐款行为只是慈善服务的一个步骤，狮子会特别注重倡导会员做一名亲身参与服务活动的志愿者，在全程参与中领悟慈善服务的精髓。参与式慈善让慈善和志愿服务两者得到有机的结合，会员需要经历寻找需求、进行选择、筹款、执行、验收回访在内的一个完整的公益服务过程，从而达到比捐款本身所能带来的更为深刻的精神感悟。在此过程中，用“慈善是一种给予，而公益是一种改变”这样一句话概括狮子会公益服务较为贴切，改变的是他们，更是“我们”。 努力从中国现有的80多万个社会组织中脱颖而出，成为优秀的公益服务组织。

净化器

      因为狮子会员相对都是企业主或中产阶级，不乏其中有鱼龙混珠想要进去结交人脉的一类人。不过里边的机制是不管你把自己说得多牛、做了多少，升迁机制基本是按照入会时间、个人付出、受会员尊重程度进行民主轮替的。这样一定程度上排除了一些想要快速成为领导狮友，进而获取利益的有想法的人士，基本上待一两年就没有耐心继续了。

      狮子会，如同一个大的净化器，让走进来的人更高尚；如同一个大的同化器，让走进来的人更一致，成为对社会更有价值的人，更愿意为他人奉献的人。

      有一种“不一样”叫：不忘初心，狮路同行！

      “我们”不一样，一样的是背后有着狮属坚定的理解、支持与奉献！文末仅以《狮友的心里话》结尾，小编看完视频甚是感动。。。

（视频来源：腾讯视频）