公司不录用的“四类”毕业生, 就业更加困难, 希望没有你

近几年，毕业生的就业问题，一直都受到了我们的关注，如今的毕业生不如十几年前的毕业生了，以前的毕业生少，含金量高，公司企业听到你是大学生毕业基本就会要你了。而现在不一样了，每年的几百万毕业生，有很多一部分都找不到工作。

很多学生经历了高考后，就闲了下来，在大学里吃喝玩乐，用着家里的钱在学校玩耍，毕业了即使拿到了毕业证，也无法找到一个称心如意的工作，下面几个特点，如果你都做过，毕业找工作就有点吃力了，即使工作了，也很容易被辞退，来看看你占了几个。

一、玩一天是一天，成绩及格就好。

有很大一部分学生，在踏进大学校门之前，都想着大学要好好学习，但是到了大学后，整个人都不一样了，感觉发现了新世界，而且远在异地父母也无法管你了，读书的心放下了，玩的心越发的火热，还有的同学因为没有选到自己想要的专业，或者父母要求选的不喜欢的专业，根本没有兴趣学习，最后也是选择了玩耍，一到期末就在临时背书，争取不挂科就行，这类的学生毕业后才觉得后悔，专业没学好，高中毕业的同学都已经赚的不少了。

二、没有特长

进了大学才发现，除了会学习以外，还得有自己的兴趣特长，没有特长的学生，也不敢报一些社团，学生会等，基本在宿舍就是玩吃鸡，刷微博，看韩剧，四年时间一晃而过，毕业后发现自己好像除了能够吃鸡1V3，看过几个段子，还有哪个电视剧好看以外，什么技能也没有，所以还是社团招新的时候，多去社团学习，在学生会混个一官半职，培养好自己的兴趣爱好，不要整天打游戏。

三、不能吃苦，想法只是想法

现在很多毕业生，在校期间都比较浮躁，把自己定位的比较高，也没有给自己一个明确的位置，所以在工作的时候，薪资高的进不去，薪资低的和自己不搭，就算进去了可能一两个月就想跳槽。

四、没有执行力

现在的公司、企业招聘的员工都想要有执行力，能够做好分内的每一件事，没有执行力的毕业生是不要的，对于很多企业而言，毕业证，只是一张纸一张让你更容易被录取的通行证，而真正能让你有价值的留下，还是得看你的能力。

这四类的毕业大学生，找工作比较难，就算找到工作了，也很容易被企业辞退。