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用减免师范生学费来吸引人报师范,我们的基层教育怎么了?

 小小书法家 2018-06-24

有的人认为教师工资已经很高了,还有假期。如果在网上喊增加教师工资基本都是反对,原因不外乎有辅导班、工作时间短、不认真上课等等。现在中小城市及乡村教师很难招,这些地方的教师很难招,所以从原来的只招师范生到只要有教师资格证的都可以报考。即使这样乡村学校都难招。

于是有了免费师范生,免费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议,承诺毕业后从事中小学教育十年以上。到城镇学校工作的免费师范毕业生,应先到农村义务教育学校任教服务二年。可以看到免费师范生必须到乡村学校任教,而能不能去乡镇还要看有没有岗位。

招老师难的原因是什么呢?就是因为教师的工资待遇不高,工作又累。才导致选择师范专业的人极其稀少。教师工资是地方发放的,地方的各种建设都需要钱,不可能单独给教师增加。给乡村教师增加到一月5000,也不会有太多人去,薪资仅仅是一个因素,还有家庭、医疗等因素的影响。

我们再看一下又是哪些学生报免费师范生呢?免费师范招入的大多是家境贫寒的穷孩子,多是为生计而入教育之门的。这些学生的潜力不足,属于循规蹈矩的,女生偏多,也没有别的什么特长;家里也就希望孩子毕业以后有个安稳的工作。反而言之,家境好些的,哪怕成绩差些也不入教育之门。这几年,明显感受到报师范的学生少,报师范的学生成绩低。虽然免费师范生是在提前批填报,但也不能掩盖招收师范生的困境。

教育是民族和国家进步的基石。怎样才能发展好我们的教育呢?最正确的做法是:全面提高教师待遇的同时提高教师准入门槛,让教师成为人人尊敬的职业,让整个社会中最优秀的人才从事教育事业。


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