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扎心!2018年全国50城平均月薪8730元,这回真的拖后腿了...

 云山阿朰 2018-06-28
 

 

毕老师说 5月30日


「毕老师说」

2018年全国平均月薪,你关注了吗?北京平均月薪是10712元,上海是10128元,深圳为9738元……排到第50名,石家庄,都有5690元。

粗略统计了一下,全国50个重要城市的平均月薪是——8730元,而你,达标了吗?

网友:不好意思,给全国人民拖后腿了!


“北上广”不再是首选

从统计表上可看出,平均月薪前四名几乎拉不开差距,北京白领平均月薪10521元,上海以10001元紧随其后,深圳以9470元位列第三。第四和第五分别是杭州和广州。

虽然“北上广”依然是人们挂在嘴边的高薪城市,但不难发现,广州却和收入前四名的城市,拉开了将近2000元的差距。这其中的原因其实很复杂,但很明显的一点就是,“北上广”不再是年轻求职者的首选。

深圳在一线城市中脱颖而出,俨然出现了超越广州的石头。根据58同城的招聘报告显示,一季度,广大打工求职者返回一线城市,更多的是选择深圳。深圳在人才求职热门城市中,依然排名第一,变成了95后人才求职的热门城市首选。

那么,为什么大家都选择深圳呢?

近两年来,深圳陆续实施了人才扶持政策、补贴政策等等,不断大力支持人才落户。深圳在城市建设方面也有下功夫,一度成为全国宜居城市的榜首。

再加上年轻人更加认可深圳的“活力”标签,认为深圳的企业文化更年轻化,适合他们的工作理念。一句话讲晒,深圳就是很多年轻人追梦的地方。

互联网行业薪资最高

不同行业的收入都存在差距,特别是高新企业和服务业,其中的差距更是让人乍舌。

根据《2018年一季度人才吸引力报告》数据显示,目前来说,互联网行业和金融行业的薪酬,已经突破了万元,和2017年同期相比,和其他行业相比,都有难以追赶的优势。

在薪资涨幅方面,新兴技术岗位排在前列,比如图像算法、推荐算法、深度学习等人工智能相关岗位薪资增幅,已经达到15%以上。

而从地区上看,北京凭借区位优势和互联网创业中心的地位,平均月薪远超其他城市,早在去年已经达到1.33万元。上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元。

就目前而言,互联网行业人才需求仍处于供小于求的状况,为了吸引人才必须高薪,为了留住人才必须高薪,这是其一。

其二,互联网行业也是一个烧钱的行业,多公司都用钱产融结合,以此提高企业竞争力,以此导致许多投资者都在拼命砸钱。

其三,由于IT人才是属于知识密集型的,而且IT公司对IT人才的适应型很明确,能干活不能干活,立马就能试出来,是庸才还是人才是有明显的界限的,所以企业可以选择的空间就更小了,就不得不拉高工资以吸引(或留住)IT行业人员


原来这样“被平均”

看到网上流传的全国平均月薪,许多网友都在大吐苦水,纷纷吐槽自己“被平均”了:

“我从16岁出来打工,从开始的1万,3万,5万,10万,30万,到现在的100万。我并不想表达什么,我也不知道为什么会欠那么多钱。”

“要压制房租,那工资才有意义!否则收入再高也只是替房东打工而已。”

“2500的路过...别赞,怕被骂”

“我拖后腿了!”

“扎心了,有的人工作了一整年,都没有存下这么多!!”

被这份平均月薪统计表扎心的朋友,其实没必要太走心,因为这些数据并不全面,也不能真的当做平均收入的已经,主要有以下几大原因:

1

未统计私营企业


私营企业、民营企业的薪酬,一般多会被事业单位、国企的要低,原因你我都知。很多统计数据只统计非私营单位的数据。没有被私营企业的数据拖后腿,那么平均月薪自然就水涨船高了。

2

招聘网站数据失实


很多时候,招聘公告上写明了工资上限,但真的能拿到上限的人少之又少,可招聘网站直接用这个数据来统计。另一方面,招聘网站会直接过滤了 部分低薪岗位,也就是说,统计的数据一般都是高薪的工作,那么数据自然偏高。

3

机构媒体混淆概念


想必大家都知道期望工资和实际工资的区别吧,一个是自己给出的、或公司预设的理想工资,一个是公司给出的、自己真正拿到手的工资。两者或多或少,一定存在差距,实际工资往往少于理想工资,这是我们都知道的潜规则。

比方说,有个薪酬指标是“政府指导工资价位”,政府指导价是指政府根据当地的收入情况、消费习惯等综合因素,结合生产企业权限和产品本身的特点从而给出的一个具有一定强制性的价格。可到底起了多少作用,见仁见智。

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