|
海勃湾工业园区党工委探索推行“一化五引”工作机制，紧紧围绕党建带群团区域化，坚持强化政治引领、组织引领、创新引领、阵地引领、发展引领,使党建工作成为引领和助推园区建设、企业发展的强大引擎。 海勃湾工业园区统筹党建带群团区域化，凝聚党群力量，建设红色家园。党工委推行“1+4+N”工作模式，“1”是海勃湾工业园区党工委党群服务中心，“4”是主园区、综合加工区、煤炭洗选区和商砼区4个产业集群区，“N”是工业园区党组织、群团组织、社会组织、志愿服务队、园区协会、创科空间等。为推动“连心党建”工作，工业园区党工委建立了六联共建共享机制，组织联建、党员联管、阵地联用、活动联搞、人才联育、服务联做；做到“月月有活动、服务不间断”，确保每月一个党群服务日一个主题，园区和企业轮流主持。 园区党工委强化政治引领，坚持区委、区非公工委、园区党工委、企业党组织“四位一体”组织引领，层层发力、整体推进园区振兴计划的落地实施。区委成立区非公工委,按照“强机构、补短板”的思路,连续三年开展了集中组建年、示范引领年、“两个覆盖”专项行动。园区党工委坚持党建工作与园区发展同谋划、同部署、同推动、同考核，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的局面；坚持发挥企业党组织作用，企业党组织围绕创建“双强六好”目标，建机构、配班子，做到党建工作有人抓、有人管、有人落实，促进经济高质量发展。 园区党工委强化组织引领，有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖，稳步推进片区网格化，将“支部建在网格上”，每个网格灵活设立党小组，把党组织的服务触角延伸到园区企业的每个“神经末梢”；稳步推进党组织建设“双孵化”，建立流动党员党支部和联合党支部，为党建双覆盖提速增效，双保险、双孵化，扩大支部建立覆盖面，使党组织在园区“连”起来；稳步推进五个“点”标准化，深入调查摸底摸清基数“点”，细化标准“点”，强化保障“点”，找准着力“点”，倡导联建“点”，通过“三化管理”，多措并举抓组建。 园区党工委强化创新引领，精心创建党建品牌，实施“党建+”“主题党日+”的连心党建模式，做到一企一品。推行“党建+”模式，通过“党建+生态建设”“党建+企业文化”“党建+志愿服务”等，推进党建均衡化发展；推行“主题党日+”模式，通过“主题党日+党性教育”“主题党日+技能比武”和“主题党日+一线服务”等形式活动，将主题党日学习制度、“三会一课”制度融入园区党员日常教育服务体系之中。 园区党工委强化阵地引领，通过加强基础设施建设、加强活动阵地建设、加强网络阵地建设，力促党建工作规范化建设，有效整合园区、企业党群服务中心等服务资源，按照六有标准，推进党建工作及阵地标准化建设有序进行。按照基层党组织“六有标准”要求，园区党工委不断加强活动阵地建设，利用“流动党员救助站”，成为党员及流动党员的管理工作站、信息交流站和维权服务站；加强网络阵地建设，推进各企业“智慧党建”发展，开通园区“亮丽海园”微信公众平台，组建园区党群、QQ群、微信群，不断优化“指尖课堂”。园区党工委通过构建“智慧党建”，形成集党建宣传、党员教育、党务工作、党建管理为一体的智慧化平台。 园区党工委强化发展引领，深入开展“双找双培”活动，通过实施“党员安家”工程，进一步完善党建信息管理平台党员基础信息，规范组织关系接转；积极打造企业文化，设立文化墙、新建文体活动场所68处，把“家文化”“和文化”广泛融入社会主义核心价值观教育，促进党企文化相融相促；强化党建绩效管理，实施“抓党建好书记”“抓党建好支部”“北疆先锋党员”三项竞赛活动，扎实创建非公企业党建工作示范点，使基层党组织建设活动向广度、深度拓展。 来源：乌海市人民政府网 |
|
|
