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首先，大家最关心的重组问题。 曾总提到了一个331，我不确定这是个流程还是说需要等提交完毕今年第一季度的财务报告才行。 然后1到2周，会提交这个报告，然后就是等待深交所和证监会的审批了。 万达在18年的工作部署中，头一项重中之重就是推进重组，所以 从高管来讲，公司来讲，非常重视并且很在意这个事情。并且一直在推进这个事情。 目前各项工作已经接近准备完毕，1到2周提交报告，争取1到2月完成。 之前提停牌，是因为想引入战略投资者，这里提到了很多包括bat都想投，最终选择了阿里和文投。因为希望确保成功，没有风险。 并且万达集团会延长解禁2年，阿里和文投本来是6个月也可以，通通变成2年。 希望大家保持信心，这次的人不多，也在小厅，但交流起来更近了，氛围非常好，很多老哥提了很多好的问题，高管也展现了很高的水平和投资者的尊重。所以希望大家更多的信心，管理层更多的加把劲。 下面总结一些自己在意的小细节。 一、影院技术公司，大数据系统 1、影院技术公司 这是在16年提过的，现在发展的很好，有一个NOC系统。 这个不仅能节省自己的影院运营费用，而且可以输出。 大家可能觉得不厉害吧，举个小栗子，现在IMAX的一小部分业务，也是这个公司在做，并且拟和杜比成立合资公司，探索激光放映领域。 这个系统能大大提升对全国影城的管控，能节省人力成本，并且是一个很好的服务输出。 目前在北京、青岛有两个控制中心。 2、大数据（有个BI系统，好像是这个里的） 有一个很强的大数据平台，这个平台能对用户，对影院做很好的画像和管理。 大数据会作为更好的驱动力，全方位。 从广告上讲，能为广告主提供更精细的客户画像。 从影院竞争上讲，不仅可以大数据检测到自己的影院信息，还可以测到周围竞争对手的信息，细化到没个小时对手的数据然后进行自己的动态调整。（我好想说的牛逼点了，大概这个意思。） 而且这个系统的操作是傻瓜式的，下到每一个影城都需要学习，很容易掌控，会增加竞争力。 大数据好像也是可以输出服务的。 二、阿里、文投联动，万达扩展加盟影城，万达传媒。 1、现在阿里、文投、万达，每月会有一次会议机制，进行充分的沟通和协调。 重点说一下衍生品。 时光网有很强的衍生品能力，全产业链的，但是没有强大的平台，未来会和阿里云进行合作，并且阿里会把自己的衍生品交给时光网。 不是却平台吗？在马云爸爸那开个淘宝店就解决了 。 并且在体量加大后，有更强的话语权，上游更低的成本，文投也能享受到这些。 并且文投的国资背景能在重组和日后的融资上，有一定的实力。 2、万达会开始加盟的战略，保持增速和领先地位。 会谈新的影城加盟，但会严格挑选，基本是上市公司或者拟上市公司，例如gcv、博纳、文投之类，极个别的优质地标影城也会希望加盟。 但前提是广告必须要万达传媒来做。 并且加盟的影城，依靠影院技术公司的NOC系统和大数据平台输出服务，可以有更好的收益，双赢。 3、万达传媒 万达传媒的表现很好，17年新增千万级客户44%。 并且会逐步的增加万达全产业的媒体资源，形成规模效应。 万达的高票价，也证明了万达的会员是有很强的消费能力的，是优质的客户，广告主很看重这点，也都是优质的很牛逼的广告主。 三，碎碎念。 1、咖啡业务 曾总提到了未来影院类似于影城综合体，咖啡业务提到了重要的位置。 和Costa合作，万达自己来经营，由于是伙伴关系，给了一个很低的费用，然后人员培训和认证Costa来做，但costa输出原材料，也扩大了影响，这个在一二线反响很好，其余还需要培养消费习惯。 2、影院会继续保持相对高的开业，包括万达和非万达，非万达签约很多，保证了以后的开业数量。并且有很多高端物业，这部分会用hotys的寰映。 3、如果按照影投数据，万达大约是13%、14%，第2名的大地锐减到6%，并且虽然很多地产赏新开了很多影城，但基本上抢不走万达的客流，损失的是其余，所以这方面讲万达更强了。 同时为了保持领先，也会加大投入建设影城。 4、商誉没问题，每年都会测算。 5、有老铁提到了票价的问题，这是个很复杂的事，刘总讲的很详细，我不细说了，总之就是试过低价格，但不管用，定价也是公司非常极其重要的事。 6、崔的事对行业是一个利好，短期或有阵痛。 对万达这种非常规范的公司来讲是利好，对行业中规范的公司来讲也是利好。 阴阳合同绝对不存在，这几年重组每年都要严格审计一次，所以不会有问题的。 7、影视方面对人才的培养，老生长谈了，万达一直对这个很重视。 综合来看，万达电影不仅仅是一个大家印象中的影院公司，围绕着这一个平台，做了很多很细致的工作。而且很多可能大家不重视，新闻也不报道，但对于行业内非常重要。 管理层展现了专业和尊重，整体的会议气氛很融洽。 也有一个老哥对不好的地方进行了批评，曾总带头表示接受批评。并且也是这个老哥对万达的管理层和全体员工表示了感谢和鼓励，这也是我想说的，都不容易， 互相信任理解，大家一起前行。 厅小，人不多，但心都是热的，交流环节是曾总、执行刘总、财务黄总和董秘王总，都展现和很高的水平，思路清晰，逻辑清晰，并且表示了对投资者的尊重。 类似于新闻联播的话就是，大家在良好的气氛下对互相关心的问题进行了坦诚的交流，并充分交换意见，取得了很好的效果，增进了理解。 希望大家保持信心，对公司，对管理层，对老王也是对自己。 相信不久就会有很好的结果。 熊市不易，但牛的声音也不远了，且行且珍惜。 |
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