|
现在的职场竞争非常激烈，很多求职者都面临找工作的难题，很多人一般的工作又不想做，好一些的单位又面临狼多肉少的困境，因此公司相对较好的岗位，面试都变得非常严格，HR经常会问一些“尖酸刻薄”的面试题，以此来考验面试者的综合能力。  前不久，刚刚大学毕业的小白，跟很多大学生一样，打算找一份工作来丰富自己的职场社会经验，于是向很多公司投递了简历，没过多久便收到了一家公司的面试邀请。面试当天，小白发现，跟自己一起来该公司面试的还有很多人，这让小白倍感压力，不过小白并没有因为人多而放弃了这个面试的机会，而是更加坚定了她要面试成功的决心。因为人多的原因，面试官将几人一起带入面试间面试，很快就轮到了跟小白一起的几人。  面试官将几人带入面试间后，先是让几人分别做了一番自我介绍，对于几人的情况都基本的做了了解。接着询问了一些关于专业方面的问题，就在几人以为面试快要结束的时候，突然面试官提出了这样一个问题：电梯里能放多少多少个气球？  几个面试者你看看我我看看你，被面事故提出的这个问题问的有点懵，在心理已经问候了面试官无数次，谁会知道电梯里可以放多少气球，谁也没放过啊，不过既然面试官提问了，当然要回答要让面试官满意了。然后一个面试者站起身，回答道：”如果是没有吹大的气球的话，应该是几百个左右吧，如果是吹了气的话应该是一百左右“。 面试官见该男子回答如此爽快，也没有说什么，而看向了第二位面试者。 过了一会，又一名面试者站了起来，不过看他脸色，却是有点不悦，只见他开口说道：“我是来面试的，不是来帮您解答难题的，电梯里能放多少气球，您自己去试一试不就知道了吗？这种无聊的问题，我会回答也没有什么必要，我看我还是走吧”，说着该面试者离开了面试间。  面试官听完该面试者的回答，显然也有点不悦，不过因为还在面试的关系，所以并没有说什么。 第三位面试者听完前两个面试者的回答以后，也连忙站起身，开口说道：“电梯能装的气球数量应该在500——600之间，因为毕竟是气球，可以挤一挤”。 面试官听完微微点了点头，然后看向了最后一位面试者。  终于轮到小白回答了，她还没有想好怎么回答，但是看到面试官看向了她，于是他站起身支支吾吾的说道：“我不知道电梯里能放多少气球，因为电梯是运送乘客的，而不是装气球的。而且也没有人去装把气球装到电梯里做实验，所以我不知道可以放多少。” 听完小白的回答，面试官鼓起掌来，然后宣布了小白被录用的消息。然后面试官说道：”其实我也不知道这个问题的正确答案，只不过是想了解一下，谁能勇于承认自己的不知道，虽然你现在经验少，但是相信你以后会有经验的！“  我认为气球装到电梯里，本来两者毫无关系，去非要拉到一起，这就像是在职场上，每个人都有自己的职责，不能去干涉别人的工作性质，同时也要做好自己分内的事情一样。 |
|
|
