|
文︱张云在线
大学毕业后，我换过几份工作。当初想法是以学习锻炼为主。也好亲眼目睹好的公司是怎么运作的，不好的公司又是什么原因。
其中有一份工作我印象深刻：当时是在市中心的一座高档写字楼上班。总经理是一位个子不高体型偏胖的男人，皮肤白净留着板寸头，平时穿着光鲜亮丽，年龄大概在30出头。平时开会，桌上一定会有一台笔记本，一个手机和一个豪车钥匙。
大概一个月左右就适应了。开篇很好但是结局猜不到。
平稳地度过了七个月。由于领导层内部矛盾，导致一位任职多年的项目经理被竞争对手挖走，临走时还带走了几个大客户，之后公司的业务量逐渐减少、资金断裂。后来实在经营不下去了，就把我们集体解散了。
这种毁灭性的打击，是突如其来的。谁能料到一个小小的内部矛盾，导致一家初创公司濒临破产。这种教训是很惨痛的。估计那位老板到现在都没有缓过来，因为至今也没有听到过关于他的任何消息了。现实就是这么的残酷，没情分可言商场如战场。
很多人说，我只要做好自己，完成手里的任务就万事大吉了。然而事实并非如此；现实是：你信任他人，他人就未必会信任你。
 一、就算有能力，不是一路人就不该留。
古人说 "物以类聚，人以群分"。公司招人必须要价值观认同，有团队合作精神。而不是一路人，能力越强，那阻力就越大；这种人我们不要觉得可惜，让他赶紧走。"视之如草芥,弃之如敝屐"，要有这种果断的态度。
曾记得一位创业者和我抱怨，他说：我公司那几号人一天到晚不知道在干什么。每次一场会议下来，耗费了多少时间，总是各持己见，毫无效率可言。和他们强调了多少次，做事要认真，有的员工任职快一年了，还是经常犯低级错误，真的没有办法沟通，我说的话他都当耳旁风了。
事实上，大部分的创业公司都经历过这种状况。尤其是初创的几个合伙人一起开公司 。这类事情无时无刻不在发生，所以我们一定要有一点耐心，去寻找更合适的合作伙伴，你必须要不停地找人，能够在一起做事的人。每个人都有自己的短板，所以选人，在人品没有问题的情况下，我们要用别人的长处。
初创企业，有的是同学合伙，有的是兄弟合伙。人与人相处久了，缺点就慢慢的暴露出来了。当发生几次误会之后就难免会产生矛盾，甚至吵得不可开交。你会觉得对方很陌生，但是很无奈、很辛酸。
事情就是这样，你看别人的眼光，和别人看你的眼光根本不一样，友谊的小船说翻就翻。公司尽量不要找亲戚或者是朋友。如果一定要找，那么在合作开始之前，一定要把规则定好，提前公开以免将来发生矛盾时，无依据可寻
选人首先要学会看人，宁缺毋滥。否则这种异类留在团队中，只会是祸害，能力越强，祸害就越大。到最后，伤害了感情不说，事业也毁了
二、没什么用，留着你过年吗？
我们从小接受教育，老师说要有崇高的理想，将来做一个对社会贡献的人，为祖国的建设添砖加瓦。仔细想想，这是真理啊。我们生活在这个世界上，就是要与人打交道的，就要创造价值为人民服务的。你做的事情对人们有帮助，那么你就能获得巨大的回报。
你对公司没有贡献，业绩不达标。那么你就是拖团队的后腿，那种混日子的迟早会淘汰出局。这样的人，其实也是没什么用的人。或许是因为这类人还没有找准自己的位置吧。
创业公司，只认功劳不认苦劳。就算你整天表现的很努力的样子，但是就是不出业绩有什么用？谁业绩好谁就吃肉；谁业绩不好，就只能看其他人吃肉，这就是现实。
很多企业尤其是那些生存多年的企业，就像一台运作不良的机器；要清除一批没有用的人，减轻对公司的负担，然后再轻装上阵；这和扫垃圾是一个道理。
 三、提高你的思考能力，做一个有想法的人
那些不努力的人，将来都会过得很糟糕；打铁还需自身硬，城市的生存压力还是很大的，没有能力就会被淘汰。个别人还觉得我是在危言耸听，总会质疑这些故事的真实性的。我是多么希望，我写下的每句话都是"危言耸听"！
事实上，我们今天所在的商业环境和社会环境。在互联网的崛起之后，很多行业正面临着巨大的挑战。未来十年，市场将会重复洗牌，那些不努力的人就会自动出局。那些支撑不被需要的企业，都会倒闭。他们将来的命运将会很过得被动。我非常不愿意看到，那些失败者，绝望地站在楼顶看风景！
四、兵马未动，粮草先行。
兄弟们，姐妹们，任何时候都要刻意训练自己的能力。从此刻！从现在开始！努力还来得及！无论你在干什么，哪怕你今天还在上班，你想动手了，那就马上开始
问自己，你擅长的是什么？你喜欢干什么？能够长期干下去不乏味的事情是什么。请找准自己的位置，你就开始训练，你要比任何人都努力，比任何人都要有耐心。
经常听到朋友们的说的一句话是"我没有时间，我真的很忙。"不知你有没有这样的体会，"整体无头苍蝇一样，瞎忙、一旦结束后仔细回想，有觉得好像什么事情也没有做一样。或者，你每天真实的工作状态就是这样：自从你踏入办公室起，很多工作就是扑面而来：一堆的文件单据需要你即使处理；上司临时交办的任务一件压着一件，件件都很紧急；客户那么等了你20分钟，要和你核对上个月的数据好开发票：供应商那边电话一个接着一个打过来，不停地问你货款的进度到一步了……
这些工作没什么难度，而你总是在持续紧张的工作着，一刻都没法放松。你的心情会越来越恐慌，时间长了会渐渐觉得对未来失去了控制感，总是很焦虑。这种简单，重复的劳动，像极了一款风靡朋友圈的，名叫"跳一跳"的经典游戏。
只要你开始玩了，你就会发现你永远都停不下来。好不容易跳过了很多的方块，新的方块又冒出来了，你看不到终点在哪里。唯一确定的终点就是失败。这种游戏有着强大的催眠功能，精准地契合了"无脑游戏"的特点：规则简单、人人都会玩，反馈及时。让你注意力高度集中，并且持续不断地玩下去，直到游戏结束。
如果你能理解这里面的原理，你就不难明白很多人深陷困境的根源：学习的时候不专心，导致专业能力差，动手能力差，眼高手低。找工作的时候受制于自己的能力，只能选择一些门槛低的工作，比如客服等；
贪图省力不肯定懂脑筋，永远在等待领导的指令，沉溺于及时反馈中，每天琢磨的一件事情就是：这个月工资什么时候发，能拿多少提成；一旦没有完成任务，就会表现的很焦虑；即便完成了任务，下个月又有新的指标和任务，一刻都停不了。打工者就是这样，如此反复的循环着。这种情况就是，你被驯化了，你太懒了。
总认为自己干好一件事情就可以了。对新鲜事物无暇顾及甚至排斥、看不懂如今的流量思维、自媒体、内容创业……对网络新事物、新玩法不关注，甚至不闻不问，这类群体，似乎活在一个套子里，每天只盯着眼前的一亩三分地。
简单、重复、机械化的工作占用你的时间，让你无法自拔。你的思考的能力将会逐渐退化。长此以往，一旦面临失业，则内心无比恐慌，因为除了手头的工作，你根本就不知道自己还能够做什么？不要浪费时间，不要做低价值的劳动，更不要停止思考。
 五、我来选择工作，而不是工作来选择我。
我们必须要时刻保持清醒，努力地学习与思考，同时保持高度的警觉。最重要的是，不要每天被动等待别人安排我们的工作。有选择的控制自己的工作方式，让其他人配合你而不是主宰你的工作。
在你选择如何工作的时候，你首先要思考一下四点：
目标：要确定奋斗目标，首先要调查分析，找到的未来几年的趋势。审查自己的擅长和兴趣爱好。然后做匹配，找到最适合自己生存的土壤。
资源：明确自己手上拥有的资源，并且要知道哪些资源是可以调动的。
计划：根据目标，把资源合理调配，设置路径和步骤。把要做的事情按轻重急缓划分好，
执行：做好计划如果不执行，那一切都是空谈。请务必做到自律，把计划融入生活，习惯融入去执行。
举个例子来说：比如我们要去登山，那怎么来制定和执行这个计划呢？
目标：首先你要确定攀登的是哪座山，阿尔卑斯、昆仑山、还是喜马拉雅山？然后搜集各种信息，关于海拔、地形、天气、温度、前人登山的攻略图，等等。
资源：登山的装备、体能的训练、需要带哪些生活物品、要带哪些设备，如出现突发情况怎么解决问题。尽量把各种可能遇到的情况都罗列出来。然后寻找对应的解决方法。尽量把准备工作做充分！
计划：制定好路线，从哪里出发，到哪里集合，经过哪些地方，甚至要做哪些事情。我们都要有思考并且做记录。登山的时候，路线的制定，哪里上山，哪里下山，一次步行多长时间，途中在哪里可以休息，等等。万一遇到特殊情况有几种解决方案等。尽量把每天的行程规划好。分解成一个个的小目标。
执行：把每天的行程做记录，把要完成的任务都做到位。然后坚持不懈地去完成一个又一个的小目标。这样成功的概率就变得很大。
六、给正在努力奋斗的朋友们三点建议
1、好好读书与学习，尽量多学一门技术：对于没有资源没有背景的普通人而言，你多一个技能就多一分机遇，关键在于你能否沉下心来，专心磨练你的技能，做事不可情绪化，半途而废
2、努力工作不仅能够提升能力，还能打磨你的脾气，历练你的抗压能力。只要你扛过来了，那么做人，做事这两个方面，我们就会得到很大的进步。两手都要抓，两手都要硬。
3、在任何一个领域工作，都要尽快熟悉整个领域，找到该领域的价值核心。创造机会，并积极地处理那些最重要的工作。企业是要盈利的，员工和企业的关系就是一种价值交换。你要时刻提醒自己，工作就是工作，不要把公司当做家。
七、你有能力、有成就，那大家都愿意和你交往，和你做朋友
做人做事，你只要用一颗真心、用一颗诚心，全心全意地去帮助你身边的人获得成功、帮助你的团队成员获得成功、帮助信任你的人获得成功，那么你自然就成功了。
如果要说是伯乐与千里马的关系。那么伯乐做的就是寻找千里马。找到千里马之后，把千里马放到合适的位置，千里马才能把自己的能力发挥到极致。所以眼光很重要，你帮助千里马其实也就是在帮助自己。伯乐和千里马是相互成就，相互成全。
所以我们要不断的努力，不断的学习。谁有成就，有智慧、有大格局。我们就要和谁学习，在目前的中国，几乎没有人说不想和马云做朋友的，也没有人会说不想和李嘉诚做朋友的，也没有说不想和王健林做朋友的。成功者总是自带光环，充满魅力；他们的奋斗精神令人敬佩，我们人人都向往，能够成为这样的人。失败是成功之母，这句话我们上小学教材里面出现过的。事实也确实如此，每一位成功者背后都有由无数的命运坎坷和失败经历所堆积起来的。失败的次数越多，那么离成功就越进一步；
伟大的发明家爱迪生，他在发明灯泡的时候，试验了1600多种的材料，经历了无数次的失败之后，才成功了。只要你不害怕失败，或者你想把失败次数当做是通往成功者的垫脚石。只要你坚持了，那么你肯定就会成功！相信自己，相信未来
"我相信这不是我一个人的经历：傍晚时分，你坐在屋檐下，看着天慢慢地黑下去，心里寂寞而凄凉，感到自己的生命被剥夺了。当时我是个年轻人，但我害怕这样生活下去，衰老下去。在我看来，这比死亡更可怕"——《沉默的大多数》 |
|
|
来自： 张赟zyunss > 《张赟ZhangYun》
