 Z先生是我们单位最闲的一个人，因为他的专业在本单位完全开展不起来。同时，他是我们单位最忙的一个人，因为什么任务都会叫他去。 Z先生是一名技师，有着19年军龄的老同志。这几年他辗转好几个单位，遇到很多不满意的人和事，克服了许多工作与家庭方面的矛盾。即使这样，在单位还是受了不少批评和委屈。终于干满18年熬到自主择业的时间了，但由于名额限制，去年交上去的自主择业申请被驳回了。即便如此，他依旧是革命军队的一块砖，毫无怨言地保持“在位一分钟干好六十秒”的标准完成一项又一项的任务。  他是我见过的最没有架子的干部也是最脚踏实地的党员。我还在原单位的时候他调入我们单位，一年里没说过一句话。去年部队转隶的时候我们同时被转移到现在的单位。由于是几个单位的合并，也包括他最开始所在的单位。听新同事说起来才知道，那年他去我们单位其实是特别不情愿的，但是命令已经下过了，他不得不去。在那里他本着完成自己本职工作不参与其他是非的原则平稳度过了那几年。虽然大环境很压抑，领导也很不讲道理，但好在没有什么问题，直到改革序幕拉开，我们脱离苦海。 可是真的是脱离苦海吗？我现在才知道，是我那个时候对改革抱有太大的希望。现在的单位，许多以前存在的不良现象现在依旧存在，那些所谓的“四风”问题只不过披了一件好看的衣服在继续兴风作浪。比如，有些人平常工作不负责任，偶尔在领导面前表现一下就得到肯定，相反那些兢兢业业干工作的人得不到认可，让他们既流汗又挨批。这样的例子太多了，因此现在有不少人闹着要离开。运气好的已经走的就有数十人，当然大多数是很无奈地困在这里的，当然，工作积极性可想而知。 Z技师与之形成鲜明的对比。虽然他也很想离开，虽然他也递交了转业申请，但是他的工作标准依然没有降低。周一早上出操回来打扫营院卫生，他拿着大扫把开始扫地给年轻的战士树立了榜样。其实我更多的时候并没有注意过他，只是最近一起执行任务才对他有所了解。这段时间我们一般早上四点钟起床到下午三点多才能回，有一次是下午三点钟出发夜里十二点多回到营区的。中午困得不行我就打个盹，夜里十一点多我熬不住了也睡了一会。但我从没见过他休息，在工作时间。我打心里佩服他。任务完成了，终于可以缓解一下了，这几天的值班人员(其实有两三个人轮换）说已经值了好几天了，不愿再值。指导员就安排Z技师去值班。我理解这种有任务的时候去执行任务，没有任务的时候还安排其他工作是有多累。  仅仅是这段时间，我都能看到的现象，我不信领导看不见。但是他们依然选择让闲的人更闲，让忙的人累死的这种态度让我很无语。我也连轴转了一个多星期，在我值班那天指导员过来对我的工作进行指导的同时，问了一句：“你昨天晚上执行任务几点回来的？”我心里瞬间感觉温暖，至少作为领导他还关心一下，我如实地说，回到营区已是夜里十二点多。没想到，他很严厉地说：“你昨天晚上站岗不知道吗？今天补回来！”我……除去值班的和像我一样出去执行任务的，当天留在家里的闲人早早就休息了，我披星戴月回到营区，今天值班，他问我为什么昨天夜里没站岗…… 这个单位让我对改革的希望之火渐渐熄灭，而Z技师作为即将转业的人员还能对工作持如此态度。这么多年里，他是我见过的穿军装最无怨无悔的一个人。而我的这个观点，得到不少人的认可。 |
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