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对于求职者来说最重要的事情就是面试，很多小细节会起到决定性的作用。偶尔我们会在面试时碰上有些奇葩的问题。这些问题总是都让我们颇感意外，却能考验出你的随机应变能力。HR们会从这些奇奇怪怪的问题中看到员工的能力。 Boss们总是喜欢脑子灵活的员工。你能否在工作中做得游刃有余，不仅取决于你的做事能力还有情商。 王浩是刚毕业的大学生, 他感觉自己才刚刚进入大学校门,但是毕业就在眼前。就意味着自己要找工作了，王浩不想和父母住, 所以在短短的几天毕业后, 王浩开始面试,，依靠自己的赚钱能力养活自己。他向自己心仪的公司投了简历，过了很长时间在他感觉到自己没有希望的时候，他收到了公司的面试邀请。王浩对这份工作充满了期待。面试前几天, 王浩充分的准备了各种面试材料和了解需要注意的细节。几天以后到了面试的这天，王浩早早的来到了面试的公司，和他一起面试的有七个人，这家公司的面试一共分三轮，面试官是一位30岁左右的漂亮女性，非常的有气质。经过前两轮的面试以后，进入最后一轮面试官问答环节只剩下王浩和另外两位求职者。 面试官显得很为难，不知道该选谁，她突然灵机一动，出了这么一道面试题：“旧字添一笔，是什么字？” 求职者A眼神空洞，对这个问题感到很迷茫。他直接回复面试官：“对不起，旧字加一笔我想不到是什么字。你看我能不能申请场外援助呢？”面试官摇摇头。 求职者B竭尽所能去思考，最后发现自己仍然对一个字无能为力，他有些气恼的回答道：“我不信这个字加一笔有答案，我觉得问题本身就有问题。首先这个问题本来就不能考核出我们的能力！” 最后一位回答的是王浩，听到这个问题他很淡定，直接就给出了答案：“阳。旧字加一笔是阳。你看对吗？”前后时间不过10秒，这可惊呆了面试官。面试官反应过来后，问了一句：“你看什么时候来上班合适？” 大家在遇到难题的时要多想方法，而不是在想不可能发生。任何事都有可能发生，发生之后，让自己冷静下来去思考，别抱怨，办法总比困难多。 大家在面试的时候有遇到这些奇葩的问题么？欢迎在底下评论哦。 文章图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除。 |
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