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又遭遇社保审计，作为前辈给大家科普下什么是社保审计，以及遭遇社保审计如何应对！ 社保审计是什么？社保审计的主要目的，是核查企业是否有社保漏缴、少缴、欠缴、不缴的情况，违反缴纳规定的企业，将面临督促整改。 目前承接社保审计的一般是会计师事务所，税务审计事务所，根据目前口径，2018年对审计要求会更高，要求税务审计事务所竞标社保审计业务。 一般情况下，上海市人保局会从竞标单位中选取200家所有事务所参与社保审计工作，每家审计在90-100家所有，因此每年会从社保库中抽查约2万家企业，通常情况下申报审计是一年一次，通常实在7月-11月，当然不排除一年2次的情况，2016年社保审计就是一年两次。
审计前，会收到申报中心的书面通知，一般一个月内事务所会与企业进行联系，将审计要求发送到企业相关人员邮箱。 审计公司的要求一般大同小异，主要材料为：过录表（表中是员工缴费月份、员工个人信息）、社保缴费材料：如社保登记证、上海市个人缴纳社会保险费工资基数申报表等、各类相关资料：如营业执照、机构代码证、单位人员情况报表等、过去一年实际发放应计入工资总额的工资、奖金、津贴等发放清单；会计账簿：上一年度现金、银行日记账及总分类明细账及会计凭证、应付工资明细账页等，会计报表：上一年度资产负债表、利润表等，个税单等资料。 企业在做审计资料的时候，要保持两个一致：一财务账面金额与人事金额一致性、过录表金额与申报金额的一致性。 未参保人员收集相关资料 ，比如离职人员收集退休证、实习生收集三方协议等证明。 审计中及时和审计老师沟通，在财务账面有时候因为做账习惯等问题，需要及时和老师沟通解释，当然尽量用数据说话。 审计时，事务所会根据企业规模派人前来审计，一般是1-2名，对于企业所填写的“人员过录表”进行审查，并与财务帐目进行比对，会计师对企业相关从业人员资料、企业工资总额构成相关资料等进行收集，对于有疑义的数据，会计师将进行进一步的了解、取证会计师根据所有资料进行审核，并出具审计报告审计报告经企业确认后，输入社保自助经办平台，系统自动对比。 审计结果存在漏交少交的，社保局会社保局将发出《整改通知书》，要求企业对少交的进行补缴。 最后祝大家也顺利审计通过！ |
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