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在职场上，必须让自己在为人处事上有所建树，其实只要注意自己平时的行为约束，能做到下面这五条，大家都愿意跟着你混，大家不妨从中吸取一些经验和教训，让自己尽快的变得成熟起来。 【1】上班做事，下班做人——把工作做好，又能为人处世，你自然得到大家的认可。 大家一定不要忘了自己的天职，上班的时候你就一心一意的把你的工作做好，也就是上班而去做事情，而下班了之后，一定要学会私下组织各种各样的活动，以拉近和大家之间的距离，只有把私下的关系搞好了，你的一切问题都解决了，什么资源不足的问题，怎么没有人力挺你的问题，怎么得不到领导支持的问题，这些问题通通都不是问题。 【2】开口有礼，求人有利——按照套路来，对人客客气气的，求人的时候，先给人家点利益，事情自然好办。 在和别人沟通和交流的时候，一定要注意最基本的礼节，不管关系好坏，在公开的场合里面，一定要对大家客客气气的，在你求人办事的时候，一定要懂得把利益给人家说清楚，小编相信，按照这样的策略去做，不会有人为难你，你的人缘自然会变得非常好。 【3】换位思考，竭尽全力——替别人考虑的多，使尽自己的本事，大家一定能看得到，一定能感觉得到。 这是一个重要的为人处世的思维，一定要换位思考，站到别人的角度上去替别人做事，而且要有明确的态度，那就是竭尽全力，让大家感受到你的热情，即便是很冷漠的人，遇到你这样的人也会开窍，你做人就算做成功了。 【4】人有我捧，人无我享——学会给别人所需要的，而不是自己不要的。 也就是说，人家有的，人家会做的，或者是人家已经做得不错的，一定要学会给人家捧场，千万不可以做挖墙脚的事，能够发挥自己专长的，别人又搞不定的，要学会根据别人的需要跟人家分享，其实大家的尊重是相互的，你这样做了，别人也会百般的对你好，你的成功只是时间早晚的事。 【5】互通有无，实现又赢——凡事以别人为先，时不时的吃点亏也在所不惜，最终实现大家共赢。 在单位里面一定不要有鸽子眼的想法，要和你身边的人互通有无，最终的目的是让大家都过得很好，实现共赢，按照这样的思路去和别人打交道，你怎么可能会得不到提拔的机会呢？  |
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