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《精准努力： 如何用金融思维在职场快速超车》 原著 |野口真人 解读 | 张蔷  每天一本书 各位慈怀读书会的读者们，大家好。 欢迎来到我们的每天一本书栏目，我将用一篇文章的长度，来向您讲解书中精髓。 今天，我们要一起读的书是《精准努力：如何用金融思维在职场快速超车》。 人们习惯了用金钱、社会地位、名誉来衡量一个人的价值。仿佛拥有的金钱越多、名声越好，一个人的价值就越高。 换一个角度来看呢？如果把一个人的价值看作是宽广的大海，那你的自身能力就是无数条分流的小溪，金钱、社会地位、名誉都只是小溪流中的一条，不积跬步无以至千里，不积小流，无以成江海。只有不断提升自己的能力，不断创造自身的价值，才能成为奔涌的大海。 但并不是每一个人都能意识到创造价值的巨大力量，我们对价值的认识存在偏见，也不能通过提升自身的价值改变生活的困境。 而人生的努力是重要的，没有努力，自我价值的实现是盲目的。在《精准努力：如何用金融思维在职场快速超车》一书中，作者从理论层面来阐述提高自身绝对价值的方法，解答我们在工作和生活中遇到的种种难题。 本书的作者野口真人在商界打拼多年，他根据自己的亲身经历为我们详细地解析了人的价值以及怎样提高个人价值的方法。就让我们跟随作者的脚步，学会在平凡的小事中不断吸收营养，以此来成为最好的自己。  认清自身价值，找到自己的位置 日常琐碎、繁忙的事务，常常让我们处于疲于奔命的状态，一天的工作结束后，有时会产生一种非常空虚的感觉。许多人都会问自己：“我这样忙碌到底是为了什么呢？” 人们在迷茫之时常把眼前的蝇头小利当作救命稻草，假如恰逢升迁的机会，为了尽早证明自己的能力，许多人会把精力放在讨好领导上。 对他人寄予希望，疏于自我充电的行为完全不会为自身创造出价值。 我们需要做的只是把目光聚集在每一件小事上，不论是会议的顺利开展还是项目经费的最后结算，当我们把手里的任务完成，就可以告诉自己：“这是自己努力的结果。” 善于鼓励自己，培养自己的信心，是肯定自我价值的第一步。 我们要对自己有一个正确的评估，无论是才艺、技能或者是工作经验，把我们有价值的地方结构化地梳理出来。再把自己放在竞争环境中来看，你就可以知道当下的领域中你处于怎样的位置。 找不到工作和生活的意义，是因为我们不知道自己究竟成长了多少，会认为前途渺茫。 认清自身的价值，将自我成长设定为人生目标，会让我们得到更多好处。  如何提升自身价值 不可否认，我们是社会的一员，从事着某项工作，就要清楚地知道自己的价值究竟几何。 在当今强调紧密合作的时代里，每一个个体的影响力有广泛的辐射度，个体价值的重要性不言而喻。 在这样的社会环境下，老一辈的经验大多已经失去了效力。有些人会想当然地认为，既然自己在目前的公司里做出了成绩，那么在新的企业里也会受到好评。 可你是否能够断言，没有前公司的品牌与支持，你也可以和之前一样大显身手？ 无论你有着何种人生规划，与其对自己盲目自信，不如将人生的目光聚焦在提升自身能力的方向上。你的努力不会背叛你，只要踏踏实实地去做，能力就会确确实实地相应提高。 自身的能力是可以伴随我们一生的，从这层意义上来看，我们自己才是最安全的投资对象。 投资自己不是盲目地学习，而是将时间投入到切实可行的行动中。 我们都知道，任何一种技能的掌握，并非是朝夕之功，而是需要日积月累的努力。 掌握一些作为社会人的基本能力，才能走得更远。 三种基本交际能力 首先是能够区分使用尊敬语、自谦语、礼貌语的能力。 语言是最大的交流工具，交流对象对我们语言的关注程度超乎我们的想象。 有些人可能会认为：“我还年轻，所以说错了话也没有关系。”遗憾的是，这句话并不正确。 很多人在交流工作的时候，往往最后会说一句：“你懂了吗?”或者“明白了吗?”或者“你知道了吗?”其实，这是一个坏习惯。 反问句的语气带有强烈的压迫气势，容易让对方产生反感，显得不够得体。 如果经常和对方这样交流，势必会给人留下傲慢神气的印象。 我们大可以换一种表述：“我说清楚了吗?”“我说明白了吗?”。同样是问句，这样的语气是站在为对方着想的角度，给人一种关切、舒适的感觉，容易营造融洽和谐的关系。 那么，倘若后续再有合作的机会，双方的沟通一定会顺利推进。 其次是记住业务伙伴姓名与长相的能力。 有合作往来的双方企业在一起开会时，说话的时候需要加上称呼，如“某某先生您的建议是什么”。但是如果我们开口的一瞬间想不起来对方的姓名，就不能加称呼，而是通过眼神和肢体动作表达向对方询问意见的意思。 这样的举动我们会庆幸自己巧妙地掩饰了忘记对方姓名的尴尬，却很容易被对方认为没有礼貌。 和一个记不住自己姓名的人谈生意，对方一定会怀疑我们的诚意，也许合作会因此泡汤。 美国钢铁大王卡内基曾骄傲地说过，他能叫出每个员工的名字。正是因为他重视他人的名字，因此获得了很多合作的机会。 有一次，他想把钢铁轨道卖给宾夕法尼亚铁路公司，于是他以这家铁路公司董事长的名字命名了他新建的一家工厂，叫做“艾格·汤姆森钢铁工厂”。因为这一举动，宾夕法尼亚铁路公司接受了他生产的铁路轨道。 最后，我们要有严格守时的能力。 和用错词、忘记对方姓名这两件事不同，约定好了时间自己却迟到会给对方带来实质性的损害。迟到一次尚可原谅，如果接连迟到，信用值一定会降到50%以下。 毫无时间观念对于社会人而言无疑是致命的缺点。 一个人没有办法正确地使用敬语、记不住别人名字、开会的时候总是迟到，周围的人是不会将他列入好评名单的。只要我们还没有做出人人都认可的成绩，就必须不遗余力地朝着目标迈进。 试想一下飞机起飞时的情形，刚开始起飞的时候，飞机需要消耗大量的能源，转为水平飞行后，只需要消耗较少的能源。飞机飞行的高度取决于起飞时所消耗的能源量。 我们的人生也是如此，如果能在年轻时打磨、专注自己的能力，将来就会较为轻松地持续创造价值。如果懒散懈怠，就会一直处于低空飞行的状态。  提升自身价值，不给人生设限 不要局限于本职工作 如果我们的工作是做研究，下班后可以去学习新技术。 如果处在销售职位，就不仅仅要去锻炼销售技巧，还要学习消费者心理学，只有不断地提高自身的知识水平，才会有助于提升自己的价值。 我们不能将自己的工作范围划分得过于精细，视野狭窄会导致我们错过成长的机会。 银行里有一种工作叫做“现货操盘手”，此岗位需要搜集各种信息，密切关注时刻变化的市场，才能做到在第一时间将变化的美元价格通知顾客。 从事这种工作的人本来可以不断吸收知识，推动自我成长，但他却认为这份工作只要报个价格就可以了。 以这样的态度工作，他根本不可能有所成长。自然，周围的人对他没有很高的评价，认为他就是一个每天只会机械报价的人。 后来，IT产业愈来愈发达，计算机逐渐取代了现货操盘手的工作，货币价格直接显示在了电脑屏幕上。这位不思进取的职员便失业了。 为了避免被计算机抢走工作的命运，最重要的是我们要一直吸收不同的知识，实现自我成长，因为自身的价值无论在哪里都会被认可，它是让你能够安身立命的铁饭碗。 在自我成长的过程中，我们需要朋友，更需要盟友，好的朋友令人生事半功倍，而在交往过程中，我们也需要注重一些准则。 利益交换是交往准则 在朋友遇到一件棘手的事情时，假设你把自己的经验教给了他，帮助他顺利渡过难关。那么在传授经验的过程中，你会获取他的信任，他也会把已有信息传递给你。 保持你的热心，周围的人会认为，你是一个大度的人。如果你只是一味地从别人那里打探信息，最终你只会被排除在信息网之外。只索取不付出的处事方法是行不通的。 因此，我们可以得出结论：想要让自己具备抓取价值的能力，就要明白利益交换的准则，要先“交出去”，才能“换回来”。  提升你的信用，让人生光芒万丈 在现代社会生活中，每个人都不可能脱离群体而独立存在，想要完成任何一项任务，达成你的目标，都离不开他人的帮助。 要想获得他人的帮助，就必须获取他人的信赖。而成为一个被别人信赖的人，是提高自身价值的关键。 获取他人的信任，可以遵循一定的准则，作者在书中主要向我们介绍了三种方法。 诚实是得到信任的阶梯 作者曾在外资证券公司工作，那时他手下管理着几位交易员。交易员的工作是利用公司的资本买卖美元、欧元等外汇赚取利润。而作者负责每天确认他们每个人买卖了多少美元。 有一天，他算了很多遍账目还是对不上，实际买入的美元数额远远超过了交易员们上报的数额。在多次询问是否有人买了美元忘记上报后，依然没有人承认。 其实，当天美元价格暴跌，很多购买了美元的交易员都出现了亏损。交易员有止损点的限制，即一旦亏损达到一定程度，当月就不能继续进行交易。如果一个交易员连续触及止损点，就会被公司开除。 也许是某个交易员害怕自己的业绩出现止损点，隐瞒了购买美元的事实。因此，犯错的交易员被公司辞退了。 虽然出现了止损点有一定的影响，但最终导致他被辞退的原因，是他隐瞒事实真相。他不仅给公司带来了损失，还刻意撒谎。于是他失去了公司对他的信任，丢掉了工作。 即便没有说过这么明显的谎话，我们每个人应该也都欺骗过别人，或是说过一些模棱两可、暧昧不清的话。 例如，对于朋友提出的要求，我们明明知道绝对无法实现，但还是会用一句“我会认真考虑的”蒙混过去。这种行为实际上也是一种欺骗。 朋友满怀期待地认为自己的要求可以被满足，当被告知不可能完成时，之前的期望有多大，失望就有多大，还会认为你是一个说话没有信用的人。信任出现裂痕是很难修复的事情，如果有一天你向朋友求助，他就很可能不会帮助你。 因此，诚实的人既可以规避说谎造成的损失，又可以为自己寻找到“盟友”。 那些能够获得他人信任的人，一定具备诚实的品质。这是为你的自身价值增加砝码必不可少的条件之一。  把目光放长远，就能赢得信赖 有的公司销售人员为了完成当月的销售任务，软磨硬泡地让顾客购买自己的商品。这样的做法可以暂时提升销售额，然而当顾客发现商品存在严重的质量问题时，他就会降低对销售人员的信任。这笔交易完成后，下个月的销售额就会是零。 当公司将一个大项目交到你的手上，而你为了早点下班总是把工作分给其他的同事。 两个月以后，项目初见成效，在庆功会上领导没有表扬你，奖金也不属于你，你这才后悔自己不该为了一时的轻松而失去了物质回报。 更严重的是，你的信任值急剧降低，同事们不愿意再和你一起合作，新接手的项目也到不了你手上。如此，就陷入了恶性循环。 我们可以清晰地看到，被眼前的利益迷昏了头，最终痛失的是将来的持久利益。 如果我们想要在将来持续地创造价值，那就必须具有长远的眼光。若想提升信用度，就要站在时间角度考虑，并转换自己的视角。 控制情绪，与他人和谐相处 我们在工作和生活中，总会遇到因一点小事而大发雷霆的人，他们就像个随时会爆炸的炸弹，和他们相处简直如履薄冰，他们控制不了自己的脾气，常常伤人伤己。这样的人其实并不少见。 心情好的时候对人态度温和，是容易做到的事情。真正能够体现一个人本性的，是他陷入坏情绪或者逆境的时候。 没能完成销售任务、时间紧工作量大......当人们遇到这些状况时，往往就会忘记自己的外在形象，暴露丑态。 即便是你的遭遇非常值得同情，但你的坏脾气还是会真切地留在他人的印象中。久而久之，人们会认为你不是一个容易相处的人，在工作上你会因此失去很多机会。 我们要时刻铭记，越是身处逆境，就越要控制情绪。 懂得控制情绪的人，不仅显示出良好的教养，也能够获得他人的信任，在工作、生活中更会游刃有余。  人生是一场漫长的马拉松，也许你此时深感迷茫，也许你正遭遇困境。试着放慢你的脚步，只要有坚定的信念，深知积累的力量，才能平静如水，稳固进步。 正如本书的作者，在四十岁时从事金融讲师的工作，依然系统地学习金融知识，直到如今年近六十仍坚持增加知识储备量。 我永远也没有停止长大，我永远也不会停止生长，人生就是要活到老学到老，只要你心怀信念，努力提升自我，克服你的虚荣、急躁、焦虑，朝着清晰的目标迈进，就能无往不胜，将生活打造成你想要的模样。 余生很长，切莫慌张。只要脚踏实地，在人生这条道路上，你一定会越走越顺畅。 以上就是我们今天慈怀读书会每天一本书的全部内容，这是慈怀读书会每天一本书的第二百二十五本书。 因书明理，以慈怀道，关注慈怀读书会，每天读完一本书，把自己活成你喜欢的样子。 *注：配图来自网络 *文：张蔷，慈怀每天一本书签约作者，愿意一下午打磨一篇文，也喜欢跑步5公里后的大汗淋漓。 【慈怀每天一本书】 你的心灵成长图书馆 带你在碎片化时代 高效地吸收好书精髓 让读书成为一种习惯 |
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来自： 鹰松 > 《??DQ松操本6》
