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为了能够进一家好的公司，能找到一分好好工作，求职者总是竭尽所能，面试时都把自己最好的一面展现给面试官看，而面试官为了能够清楚一个人的性格、能力、思维等，总是想方设法地出各种各样奇葩的问题刁难求职者。很多看起来似乎与工作无关的问题，却是面试官精心挑选出来的，因为不同的职位所需的人才也是不同的，筛选方式自然也不同。 大猫经历了重重面试，终于到了最后一轮的复试，这次面试的是一位看起来很面善的男士，但接下来的问题让在场的三位求职者都懵逼了。男面试官问道：洗澡时你会先洗哪个部位？给你们三分钟的思考时间，说完之后在场的三位女生脸都红红的，但还是要继续回答的。
第一位面试者生气的对面试官说道：“你问的这是什么问题！而且我认为这个问题和面试没有任何关系，所以我拒绝回答”！面试官听完后无奈的摇了摇头让她走了。第二位面试者思考了半天，最后还是没好意思说出来，于是面试官让她先回去等通知。最后一位终于轮到了大猫回答了，她红着脸害羞的对面试官说道：“脸”。
大猫说完之后，面试官就直接对她说：“你明天直接来上班吧，”大猫问起面试官为什么要录取她的是时候，面试官回答：“因为相比前两位面试者，首先你很有勇气回答这个问题，其次是反应比较快，很适合我们公司”。大猫听了后谦虚地点了点头。 其实很多时候，面试官提出的问题虽然很奇葩，但主要就是想通过这个问题来考验一下求职者的临场反应能力和思维能力等。 |
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