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情商低的人其实最根本是不懂得沟通的技巧和沟通的方式，所以才会在人际关系中越来越不受欢迎。 情商低的人也缺乏对自我的控制与了解，所以会在人群中不受待见，如果我们想要提升自我情商，我们就必须注意这五个毛病与缺陷，并加以改善： 心理学：情商低 1、 不去了解对方的想法：情商低的人有时会自顾自的说话，有时他根本不知道自己所说的话是否受他人欢迎。 他们比较容易沉浸在自我的世界中，自说自话。也很少真正去关心对方在想什么。 真正情商高的人会通过做好前提的工作，挖掘他人感兴趣的话题，寻找对方彼此都感兴趣的话题去增进彼此之间的情感。 情商低的人要么在人群中无所适从，要么就是过于自恋，所以才会让他人不喜欢。 与人交流其实是一种双方跳恰恰舞的过程，情商低因为缺乏对对方的了解，也许是彼此层次的不同，所以无论是沟通节奏还是节拍都会落后，这是他们不合时宜的关键。 我们要想提升自我情商，就必须学会提前做好沟通准备，找到他人的价值与兴趣点，我们才能构建沟通无障碍的世界。 心理学：情商低 2、不懂得察言观色情商低的第二个表现则是不懂得察言观色。何谓察言观色，就是在和他人相处的过程中，从未观察他人的神态变化。 人的眼神以及肢体语言都会出卖自己的心声。情商高的人懂得发现这些肢体语言背后的深意，而情商低的人很少会关注。 比如看一个人的脚尖总是向外，代表这个人可能有事想走，所以准备随时结束话题；比如有些人眼神看到外面，也是代表对话题不感兴趣。 这些都是我们要提前学习与了解的。 这样当对方对话题不感兴趣或者有事的时候，我们需要不是喋喋不休，而是尽早结束话题，才是对对方的尊重，这也是保持下次良好沟通关键。 曾经有一个同事，情商很低，明眼人都已经看到对方生气了，但是他却根本没看到人家脸色变化，还在跟对方开玩笑。直到人家实在受不了了，大声呵斥了，他才肯罢手。 心理学：情商低 3、不懂得换位思考情商低的人第三个表现则是不懂得换位思考。 何谓换位思考，换位思考就是想象假如我是他，他是我，我会怎么做。 换位思考可以帮助我们用对方的立场来看待问题，也可以帮助我们更好了解社交的本质。 社交的本质从根本上来说，是互帮互助，是相互连接，共同合作。 所以在沟通的时候，我们可以去思考，我能带给对方的价值和收获是什么。 这是彼此沟通交流合作的基础，没有这个基础，我们的社交不仅泛滥而且没有价值。 懂得换位思考，无论是与人沟通还是合作，我们都会做到更有效地有的放矢。 心理学：情商低 4、不懂得控制自己情绪情商低的人不懂得控制自己情绪。控制自己情绪意味着会有更为成熟的表现。 情商低的人听到自己不开心的话，他们是用情绪头脑在思考问题，所以立马就生气，有时会让现场很尴尬。 而情商高的人会去认真倾听，即使听到不悦耳的话，他们也会认真去思考对方表达这话的意思是什么。 对方讲述的目的是什么，他想要引起我注意什么，他会从更本质的角度上去考虑对方话语的意义。 如果是一些无关紧要的话，他们会云淡风轻的略过，不把他们这些话语放心上； 如果觉得对方的话语对自己有价值，即使不中听，他们私下也会感激对方，表达对对方的感谢。 心理学：情商低 5、不懂得转换沟通方式情商低的人不懂得转换沟通方式，他对人都是千篇一律，难免会让人感觉到厌烦。 衡量一个人情商高和情商低，我们看他发的短信，如果他对群发的短信都是统一的处理。 而不是懂得分类，往往来说，情商较低。 情商较高的人会用不同的称呼，会观察出不同人的喜好，从而发的短信会更加入心入耳。 总的来说，情商高的更了解人。而情商低的人则是不懂得人，更容易情绪化用事，这是他们情商低根本表现。 今日话题，你觉得情商低的人有哪些缺陷，欢迎探讨与交流。 作者简介：唐若，国家二级心理咨询师，心力成长训练营开创者，DISC认证讲师与顾问。 |
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