公司要改变必须从以下三点做起: 1,改变员工观念。 通过环境改变思维,思维影响行为,行为决定结果。 2.换人。 末尾淘汰制,在利益的驱动下诚信契约,优胜劣汰。如果不淘汰差的员工,就可能赶走好的员工! 3,游戏规则。 制度是老板一个人的独角戏,老板说了算,游戏是团队共同参与的,需要大家一起来讨论制定! ——苏引华《总裁商业思维》8月杭州开课,名额即将截止…
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