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小人善于利用这四大人性弱点,你可得防着点,要不然很吃亏

 雅博学苑 2018-07-16

对于我们身边的很多小人,不管你是憎恨它也好,对他咬牙切齿也好,但是你就没有办法去阻止他们的存在,我们一定要摸透他的心理特点,有针对性的预防,才是解决问题的关键,而小人最善于利用人性的四大弱点,那是想自己的目的,所以对于这些弱点,你必须要有一个清晰的认识。

【1】吃软不吃硬的弱点。

人与人之间发生矛盾,往往是因为硬碰硬的结果,所以领导在安排同事配合的时候,总会让一个性格比较柔弱和一个比较强势的人搭配,而小人对于这个人性的弱点,也是把握的很透,所以他们和你打交道的时候,也是先来软的,那你之前狂轰滥炸,又是说好话,又是陪笑脸,让你不知不觉当中就进入到了他的逻辑,如果你了解到他的底细,就要坚定自己的态度,不管他说什么,一律怀疑。

【2】相信例证的弱点。

所谓的相信例证,也就是相信自己眼睛看到的,相信已经发生的事情,所以小人也明白这个人性的弱点,于是就给你制造出很多的假象来,他也假惺惺的到处去做好人,目的很明确,就是要迷惑你的双眼,让你认可他,然后,再给你玩一些猫腻 他们会拿出大量的案例来,让你信任他,想人的这种想法越是强烈,的防范心理就越要强。

【3】贪小便宜的弱点。

小人对于这个弱点把握,更是准确,他了解到,每个人都喜欢贪小便宜,这是贪小便宜的种类和形式不一样,所以他就会量身定做,先麻痹你的大脑,跟你来一点小恩小惠,让你欠他一个人情,在关键的时候,偷偷的利用这种人情,在不知不觉当中,你就上了他们的当。

【4】开始容易相信人的弱点。

我们对于陌生人的大度和原谅,也是人性的一个弱点,这就是为什么,我们能够对陌生人特别好,却不能对自己的亲人特别好的心理根源,小人当然懂得这一套了,所以对于很多刚入职的新人,就成了小人下手的重点对象,也难怪很多职场新人,每天都被套,心里面委屈的不得了,只是没有看透根源在哪,不知道看了这篇文档,对你,能不能有一些帮助 对于小人,我们从来都是要谨慎的,没有万一,也没有侥幸,如果你防备不好,他一定是要害你的,要不然他就不叫做小人。

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