文/木须虫 图/王铎
近日，媒体报道了西安市雁塔区鱼化寨街办“一环卫工月薪2600余元
因烟头被罚了900余元”一事后，引起雁塔区委、区政府高度重视，立即安排调查组进行调查。调查发现，一个烟头罚一元的情况属实。调查组通报称，立即叫停现行考核管理办法，并举一反三、全面摸排，加强对环卫人员的关爱，杜绝发生类似情况。（7月15日华商报）
环卫工保洁作业需要管理，适度的考核奖惩是调动积极性的有效手段。不过，对环卫工的“烟头罚款”却未必妥当。一般来说，每个环卫工要扫较长的一段路面，不会只是守着一个点，如果其前脚扫完，后脚就有人扔烟头，即便清扫次数再勤扫得再干净，都不会保持多久。
这也意味着“烟头罚款”，无论环卫工人如何努力，都没办法避免被罚款，这就悖离了管理的本义，不但增加了环卫工不必要重复作业的负担，还降低了他们的收入，对环卫队伍的管理来说反而是饮鸩止渴。
况且，就算要罚，“烟头罚款”更恰当的对象应该是乱扔烟头的市民。单罚环卫工那是没有摸对病根下错了药，就算环卫工怎样积极也架不住这边扫那边扔呀！
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