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由浙江省人民政府新闻办公室 主办的《有请发言人》 今天播出第八期 “就业季 我们准备好了” 浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中作为发言人亮相，介绍有关情况，面对面回应社会关切。 以下是本期节目的文字实录： 主持人 贺传 百姓关心、社会关切、媒体关注，共同聚焦、权威发布。各位现场以及电视机前的观众朋友们大家好，这里是全媒体时政节目《有请发言人》，本节目是由浙江省人民政府新闻办公室主办，浙江经视承办，在每周六晚的九点二十五分，期待与您面对面。今天的话题是 “就业季 我们准备好了”，接下来有请本场发言人浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中，有请。 就业是最大的民生，体面的工作、高质量的就业，是每一个人的追求和向往，也是党委政府追求的目标。 一直以来党中央国务院、浙江省委省政府高度重视就业工作，始终把高校毕业生的就业，困难群体的就业，作为就业工作的重中之重。 这些年，浙江省坚持实施积极的就业政策，创新工作举措，优化就业服务，就业工作取得了非常明显的成效，我们的就业工作得到了国务院的表彰。 连续五年，浙江省每年新增就业超过100万，而全国的总量是1000万，我们占到了十分之一，高校毕业生的初次就业率保持在95%以上。 每年我们要帮助10万左右的人，困难群体实现就业，特别是以创业带动就业这项工作蓬勃发展，风生水起，涌现出了一批初创企业，涌现出了一批新生代企业家，这不仅为浙江的经济注入了新的动能，还创造了一大批优质的就业岗位，我们真正实现了创业带动就业的良性循环。优质就业岗位的创造是衡量一个地区核心竞争力的重要体现，浙江有条件也有这个能力。 下一步，浙江的就业工作主要是围绕一条主线，突出两个重点。一条主线是促进高质量的就业，两个重点是以创业带动就业，困难群体的托底帮扶这两个重点。 以创业带动就业就是要不断创新政策，营造环境，尤其是要营造一种鼓励创业，宽容失败的环境，从而激发年轻人创业的冲动。 困难群体托底帮扶，主要是要履行好政府的职能，抓好技能培训，开发公益性岗位，落实好就业帮扶的资金，小康路上不让一个人掉队。 工作是人们生活的核心，好工作是人的最高需求。我相信只要我们共同努力，我们一定能够做到让各类人在浙江，创业有机会，干事有舞台，发展有空间。只要我们共同努力，浙江老百姓对高质量就业的向往，对更高品质生活的向往就一定能够实现。 新蓝网记者 在很多高校都会开设一些就业相关的课程，但这些课程的老师还是大学里面本身的老师，他们是否真的会有一些就业指导的经验可以给学生？谢谢。 陈中 你提的问题实际上大家都非常关注，高校都有学生就业指导中心这么一个部门，有很多老师，他们承担了一部分，仅仅是一部分辅导学生就业，或者创业的这么一项工作。我们怎样才能把这个部门的老师，他的辅导效益达到最大化，实际上我们教育部门、教育系统 、人社部门，都想一些办法。比如辅导他们，首先我们去辅导他们，我们组织企业家去辅导他们、我们组织HR去辅导他们，帮助他们提升这方面的认识和技能，从而通过他们来辅导学生。而作为一个就业指导中心的主任，他们自己也经常对接一些企业，他们可以向他们请教学习、请到学校来，帮助学生了解就业的形势，提高就业的能力。 中国教育报记者 据我们了解，目前浙江设有公益性岗位，请您给我们介绍一下什么是公益性岗位，谢谢。 陈中  比如说各种事故发生了，因病、因残，这样的家庭，我们政府需要提供帮助，这就有了公益性岗位的开发。我们浙江省有多少个公益性岗位？有3万多个公益性岗位，当然以后还需要更多，解决什么样的问题，我们土话讲就是，有的岗位很简单，打扫卫生，过去我们讲“门窗关好，火烛守牢”，也是个公益性岗位，就给那些劳动能力非常低，家庭非常困难的同志有一份工作，让他们自食其力。  浙江教育报记者 我们了解到去年我省投了43个亿去促进就业，请问43个亿用在哪些方面？ 陈中 我们的就业专项、就业资金应该说浙江还是比较宽裕的，因为这里面有两笔钱，一笔钱是就业专项，一笔钱是失业保险资金，促进就业的专项基金，每年都要用掉，基本上都用完的。 那用在哪里？主要几个方面：
访谈主持人 蒋盈盈 就业率是一个重要的经济指标，有一份好的工作是我们老百姓满足感、幸福感和获得感的重要来源，所以我们今天在这里聊一下：就业季，我们浙江做了哪些准备？首先我想问一下，对于浙江现在的就业形势，陈厅长您是怎么判断的？ 陈中 浙江的就业形势总体上是比较稳定的。那浙江的就业工作好在哪里？主要是五个要素一个源头。
这五个要素：
一个源头就是：党中央国务院、省委省政府对就业工作的重视。 访谈主持人 蒋盈盈 那我可以理解稳定了，是没有问题了吗？ 陈中  有问题，还有一些挑战。我们浙江省的就业工作面临的挑战，实际上是一个矛盾，这个矛盾是结构性的矛盾。就是劳动者，包括大学生对好工作的向往与社会供给不足之间的矛盾，与自身能力不足之间的矛盾。我们的企业对高素质劳动者的需求与供给不足之间的矛盾。这个矛盾需要通过什么去解决？最重要的是培训。
访谈主持人 蒋盈盈 您刚才在提到现在关于就业这件事情的最大矛盾，就是招工难和找工难，之前我也问过、请教过专门负责招人的HR，他们也提到，他们现在最大的问题是，他有岗位但是却招不到合适的人才。那您看发生这样的矛盾，最主要的问题在哪里，我们怎么去解决？ 陈中 这样的情况经常会碰到的：
那我们怎么办？我给大家提点建议：
访谈主持人 蒋盈盈 这个是只针对应届毕业生的吗？还是大二、大三也可以? 陈中 有一部分应届毕业生，主要是针对在校大学生的。
访谈主持人 蒋盈盈 实习实际上是希望大家把互相交往的时间提前，早一点能够知道这个工作适不适合我，用人单位也可以早一点知道，你这个人才适不适合我这个岗位。 陈中 实习的好处可多了：第一，能力提升了；第二，了解社会了；还了解这个行业了。这多好！能够把实习这件事情做好，我们的就业工作一定会向前迈进。
影响就业还有心态，这个也不想去，那个也不想去，这是很可怕一件事情。站在旁边看，不如先去干，先干了再说，实在不行再流动也可以。我不建议大家慢就业，慢就业你干嘛呢？让家长很担心，家长培养这么多年了，我们要感恩，所以孝顺父母， 先去就业吧。
访谈主持人 蒋盈盈 今天知道您来到我们这个节目现场，有许多大学生也来到现场了，他们有很多问题想要请教（您），我们把时间交给观众席。 长春科技大学学生 我是一个即将毕业工作的大学生，我想问一下，在当今社会生活成本普遍较高的情况下，刚刚毕业的大学生薪资怎样才算合理 ，谢谢。 陈中 薪资的问题，它是参差不齐的，我讲是普遍的，一般三、五千。你去了还不是一个正式员工，你还处于实习期，但生活成本确实很高，你老家哪里的？ 长春科技大学学生 杭州的。 陈中 如果说大平台、核心区块没有适合你的岗位，可以考虑向周边延伸，延伸的区域可以根据地铁建设的情况来判断。余杭、萧山、富阳、临安都是首选，来解决成本（问题）。你还隐藏了一个（问题）：成本这么高，叫我怎么办？无非是你没说出来，我给你点出来好了。年轻人，生活压力比较大的这么一个阶段，对你的成长一定是有好处的，土话讲先苦后甜。
宁波诺丁汉大学学生 我也是即将毕业的一名大学生，我来自浙江绍兴。因为我父母希望我将来留在绍兴工作，但我也比较想去大城市闯一闯。您是否能给我一些建议，来权衡一下利弊， 谢谢。 陈中 大平台、中心城市，这是很多人的向往。到底是选择大城市，还是选择我的老家，中小城市？这需要去认真判断。要看自己有没有平台。你到处找，没有适合你的，并且这个岗位完全跟你是不对应的，你认为没有前景的，有天花板的，那我认为还不如回绍兴。
经济学家西蒙有一个理论，决策理论有一个观点：决策没有最优， 只有相对满意。到基层去工作，有一个经历，今后历练成了，想去哪，机会遍地是，因为人才在流动中增值。 杭州师范大学钱江学院学生 我是杭师大的一名学生，现在也面临着毕业就业这样的情况。现在有非常多的虚假招聘信息，所以我想请问一下，能不能有一些措施，保障招聘方提出来这些招聘信息，是和实际所招聘的相符，或者保证一下我们应聘者的权益？谢谢。 陈中 提得很好，我教你们几招，我们做任何事情要学会“木想想”，“木想想”就是简单想想对不对。我从事了人才工作 、就业工作这么多年，我还没碰到过说哪个人找工作要自己出钱的，但我碰到过很多企业愿意出路费让你来应聘的。所以这么容易识破的一个信息，我们还真有人去上当，我觉得不应该。也经常有骚扰电话打到我这里来，说我中了一台电脑，我说你先送来再说吧，你就不上当了。 年轻人是需要提升甄别能力，这点东西识破不了，那我们在大风大浪中怎么去历练，怎么去经历呢？甄别一下，不是非常紧急的决策，大家探讨一下，还有什么问题啊？
访谈主持人 蒋盈盈 现在有很多互联网招聘的平台，会发布一些招工的信息，可能不是在我们省，但在其他省确实有过类似诈骗的情况。那政府部门有没有一些管理的措施，如果确认他是发布了虚假招聘信息，我们有没有相应的处罚？ 陈中 你到政府平台来发布信息，必须要审核的，它设有关卡，比如营业执照副本等等有审核的，其他一些机构也要求审核的，漏网之鱼肯定是有的。那碰到这样的问题怎么办？只要来投诉的，涉及到人力资源服务机构，专门有部门去把他列入黑名单，列入黑名单以后，他的整个业务会受到影响。
访谈主持人 蒋盈盈 刚才您在回答关于就业形势研判的时候，有提到五个要素，其中有一个就提到了创业带动就业，创业者不仅解决了自己的就业问题，他还解决了非常多包括一些其他的大学生，甚至是村里一些低保农户的就业问题。 陈中 以创业带动就业这项工作是我们就业工作的一个重点，创业一般来说它分为两个概念，一个概念是大概率成功项目，第二个概念是小概率成功项目。那大概率成功项目的概念是什么？一般是服务业，商业模式，产品买卖，流通领域。 我们浙江的大学生、年轻人创业一般都是大概率成功项目，但我们要实事求是，创业不是一件非常容易的事，所以一般情况下年轻人创业要经历三次左右，所以要有思想准备，输了不要紧，可以重来。今天的失败是为了明天的胜利，所以用这个心态去做，那就好办了。
另外一个，刚开始没有核心技术的情况下，可以考虑大概率的创业项目，更稳妥、更保险。
访谈主持人 蒋盈盈 人力社保的相关部门跟我们也有一些活动，就是用来助推大家来创业的热情的，那除此之外还有哪些？您刚才说到浙江的创业生态非常好，我们有哪些措施，有哪些相应的工作，来支撑这个好的生态？让大家能够有更好的创业环境。 陈中 我们想了很多办法的，那这些办法是哪里来的？不是我们想出来的，是我们调查研究，去了解出来的。比如：
这样多方便，所以政府还是做了大量工作的。
访谈主持人 蒋盈盈 那在重点的就业人群当中，一类是大学生，另外一类就是困难人群，我们有哪些具体的帮扶措施，去帮助这些困难人群实现就业？ 陈中 困难群体有几类，一类是零就业家庭，家庭没人上班的；还有低保户，但有重叠的了；还有低保边缘户；当然还有残疾人。 那现在最需要帮助的是什么？实际上，因病致贫、因残致贫，这种家庭是最需要帮助的，我们想了很多办法。
访谈主持人 蒋盈盈 今天我们在现场也有一些学生代表，他们比较特别，他们有一些问题想要问您。
浙江特殊教育职业学院艺术系学生 在我们学校其实有很多像我这样的特殊类的学生，我们通过学校三年的学习，基本上已经具备了企业（需要）的一些职业的能力，但我们在就业方面仍然有一些障碍：比如一些肢残的学生，坐轮椅的，有些单位没有设置无障碍的一些设施，导致他们失去了工作；还有一些听障的同学，他们因为沟通有问题，被单位所拒绝。针对以上问题您有什么样的建议？谢谢。 陈中 你给我一个沉重的话题了，你刚才讲的是一个群体，还有一个群体，智障群体。这样的孩子家里有一个怎么办？党委政府还是想了不少办法的。办工疗车间，集体上班 ，集体管理，那你刚才讲的情况，肢体的、包括听力的这种情况等等，比他们要好，就业可能政府帮一下，难度更小。 那我给你们提一点建议：
下一步我们怎么弄？
杭州西湖区星洲社区居民 像现在照顾老人的护工，还有照顾孩子的保姆，工作时间长，工作责任又比较大，雇主对这个要求越来越高，好多人不愿意干。政府在政策引导方面，有没有可以帮助解决这个问题？谢谢。 陈中 我们管的是夕阳人，实际上是个朝阳产业。这件事情是民政厅在主抓的，我们主要是从培训的角度来考虑。一个字： 缺。 现在的问题是老百姓有钱，有时也请不到。这个缺字最终靠什么？靠培训，靠我们全社会共同努力来解决这个问题。比如我们现在和中西部合作，外省愿意来从事这个工作的，我们都欢迎，集体组织过来到浙江来工作。这件事情很重要，我们正在积极地努力，各方都在努力，我相信总会解决的。
访谈主持人 蒋盈盈 陈厅长，您今天的节目给了很多人建议，比如给了高校大学生建议，有给特殊人群的建议，以及给希望能够去创业这些人群的建议。那在节目的最后，以你从事就业工作多年的经验，给广大的求职者简单几句话，告诉大家怎样能够少走弯路 ，怎样能够顺利地找到工作。 陈中 大学生在校好好地学习太重要了，把该学的东西必须学到 ，这是一。第二，大学期间参加社会实践太重要了，了解社会、了解企业、提高技能，实践是一个非常重要的途径。再一个，毕业了我不建议大家慢就业。再一个，上班了我不建议大家频繁跳槽，我建议大家可以合理流动。
大学生想创业机会就在眼前，到处都是机会，我们基层非常需要年轻的大学生，如果你有志向，你可以到基层，照样可以建功立业。
访谈主持人 蒋盈盈 听了您刚才的发言，我觉得有一句话我非常赞成，“把简单的事情做好了就是不简单，把平凡的工作做好了就是不平凡”。我们找工作的时候，最主要是要摆正心态，要有一份积极的心态去多做尝试，而且要永不放弃。感谢陈厅今天的精彩发言，谢谢，也希望我们的这期节目能够给广大的求职者一些启发和帮助。
主持人 贺传 |
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