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层次越高的人,越爱用这样的说话方式

 齐天大圣sdw 2018-07-18

实用心理学
每晚21点,用专业和温暖伴你一起成长。


【 蘑菇心理  第614天 】

  

文 | 实用菌

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俗话说:见人说人话,见鬼说鬼话。

 

这句话未必正确,尤其是从道德和人格品性的角度衡量的话是存在一些问题的。但是,这句话背后的一些逻辑是成立,那就是:在不同的场合,要有不同的表达方式。

 

比如日常生活中,我们可以很随性地去说一些话,不用太严谨,只要自己或者大家都舒服就好。但是在职场中,这是需要避免的。

 

职场最大的一个特点就是目的性和效率性,因此说话过于的随便就不是一个好的习惯。

 

那我们应该怎么去表达,去说呢?我们今天主要谈二点:

 

第一点:建立自己的语言框架,让别人听懂你说的问题。

第二点:提高自己的说服力,能解决问题



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不管是去应聘面试也好,还是去拜访客户也好。总避免不了会遇到这样的情况:请你简单的介绍一下你自己,或者说介绍一下你的公司和单位。 这是一个很开放性的问题,怎么说都可以,但是表达能力的高低也很容易从这样的问题中听出来。

 

比如有的人就回答的很没有条理性,想到哪儿说哪儿,要么就是用一些很模棱两可的语言,比如挺好,还行,不错等等这样的词儿。可能说的人自己明白是怎么回事,但是听的人就有点费劲,甚至是一头雾水了。

 

那么应该怎么表达呢?

 

在职场沟通中,表达的时候最需要考虑的是:精简—— 亦即用最简洁的语言,表达最全面的信息量。

 

不要考虑过多的修饰、铺垫,因为人的大脑处理信息的容量是有限的,表达的太复杂,对方理解起来就比较吃力,时间久了会疲惫,就不会认真去听。这也是为什么那些说话喜欢拐弯抹角的人通常不被喜欢的原因,听起来太累了。

 

所以,我们真正需要做的是让对方很容易就明白:你在传达一个什么信息,这个信息的内容是什么。简单,清晰是最重要的。

 

另一方面,人对于复杂信息的理解,最常用的一种处理方式就是分类。也就是说,当我们面对别人所说的比较复杂的内容时,会下意识地这样想:

 

对方讲了什么?

可以分成哪几个要点?

 

这就提醒我们,除了简单、清晰,还有一个重要的表达原则就是有条理。讲话越有条理,别人听起来越舒服,接受起来就越容易认同。

 

所以,职场中最简单,也最实用的一个语言表达框架就是:

 

我要传达什么样的信息+这个信息有几个要点。

 

举个简单的例子,一个销售人员在向自己的上级汇报工作时这样说:

 

经理,昨天跟某客户沟通过了,他对咱们的产品很感兴趣,但是要合作的话需要满足他三个条件:第一关于货款,先付50%,收到货后再付尾款。第二,下订单后保证3天内到货。第三,保证产品质量,否则担负10%的违约金。

 

经理,您什么意见?

 

这个信息的传达,就非常简洁、直接、有效。既让经理明白了客户的态度,又很清楚的明白了客气的条件和要求,接下来只需要做出相应的决定即可。

 

这个表达的语言框架看似很简单,也没有什么神奇的,但是在听者的潜意识当中会觉得:听你说话讲事情真的很舒服。 大道至简,就是这个道理。

 

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