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冷丝自媒体原创
正在考和已经考过的宝宝都有一个共同的感受：一流理工类大学的分数真的是高不可攀。问起原因，几乎所有的人都会这么回答，学校好，报的人多呗！ 其实，原因远远没有那么简单。我先用一个数据来说明，宝宝们先知道一个概况。 考入清华就是这样的待遇 近10年，一流大学理工类专业录取线差的涨幅远远高于文史类专业。文史类专业和理工类专业的录取线差在这10年间分别平均增长24.3分和45.9分，理工类录取线差的涨幅接近文史类的2倍。 懂了吧，这就是用数据说话。更通俗的话来说，如今考上一流的理工类大学，其难度是10年前的4倍半。 我下面再一一给各位宝宝道出难度的原因，请边看边思考，因为有些数据需要宝宝们在脑子里先过一下，然后再去思考，结论就不言而喻了。 北航的校内航空博物馆 第一个原因，差值增加，难度就增加。近年来一本院校规模的扩张和招生人数的增加，致使一本录取率提高，录取分数线降低，而一流大学规模较为稳定，其录取分数线变化不大，直接导致一流大学高考录取线差上升。用数学专用术语来表述，即一流大学高考录取线差由一流大学的录取分数线和一本录取分数线的差值决定，这个差值越来越大，所以考上一流理工类大学就越来越难。 第二原因，一流理工类大学过去20年投资巨大，建设取得了飞跃性的变化，对优秀学生的吸引力也就越来越大。以“985”高校为代表的一流大学充分利用国家的资金和政策扶持，优化校园环境和办学条件。尤其是在国家扶持的一些理工类大学和院系，大批资金源源不断地被注入进来，快速集聚一批优秀人才充实师资队伍，提升高层次创造性人才的培养质量。很多理工类学科取得一批接近或达到世界先进水平的研究成果，这了增强了学校的整体实力，同时也拉大与普通一本院校的实力距离。 考上了上海交大，被请来作报告 第三，央企招聘人才存在隐性和显性歧视。这是某家媒体根据公开的资料统计了2015到2016年的数据，国资委下属113家中央企业中有85家存在学历背景歧视现象，占企业总数的75.22％。什么意思？这些企业在公开的招聘公告中注明“只招985高校学生”，或者直接标明面向招聘的学校。即使是在公告中没有注明，而在具体的招聘过程中，很多央企负责人事工作的直接把985高校毕业生简历挑出来，其他简历则懒得过问。 当然，宝宝们也不得不承认，一方面，相对而言，一流大学的学生知识面宽，思维活跃，动手能力强，后劲足，人职后的发展往往优于非一流大学的毕业生。对于理工科来说，一流大学因为有一流的实验室和实验设备，还有大量的实验资金，这些毕业生的素质当然高于普通类理工科大学毕业生。 第四，普通大学“千人一面”，培养模式千篇一律，与一流理工类大学特色鲜明对比强烈，致使优秀宝宝只要有可能就首选一流理工类大学。 有热心人士统计过，我国900多所本科院校的校训一共只用了不足百字，即“博学、厚德、笃行、求实、创新”十大高频字的组合，凝练大学精神的校训频繁撞脸，折射出我国大学同质化现象相当严重。 华中科技大学的科学营活动颁奖仪式 当前，我国大学规模十分庞大，虽然涌现出一批较为出色的一流大学，但绝大多数普通大学在目标结构、体制结构、组织结构、学术结构、资源结构、学生结构、教师结构和发展战略等方面均有很高的相似性。在大学发展竞相模仿，缺乏特色和创新的背景下，低一层次的大学往往难以超越高一层次的大学成为“黑马”，导致不同水平学校发展分层明显，发展固化，缺少流动和竞争。 不同办学层次的一流大学在2006—2015的10年里，高考录取线差分层明显，而且，这种差距差距几乎10年来不仅没有变化，还有进一步加深的趋势，这一现象在很大程度上是由当今我国“千校一面”的办学局面所导致。而“千校一面”所引起的大学层次分明、排名稳定的现象，使得一流大学始终处于大学金字塔的顶端，导致“一流大学热”愈发严重。 敬告｜本文如有错别字和语法错误，作者将在跟帖中及时更正。丝说2018高考系列之十三，未完待续 个人原创拒绝转载 |
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