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职场上想要比别人更成功，发展得更好，那么必然能力要比别人强，特别是职场情商方面更是重要，因此，在职场上我们不但要提高我们的工作能力，同时也要提高我们的情商，这样才能让我们在工作过种中游刃有余。那么如何来提高职场情商呢？其实并不复杂，下面这5个职场情商高的表现，你只要拥用3个以上，那么成功就离你不远了，现在就让我们来学习一下，这5个情商高的表现方式吧。  1、会换位思考 职场情商高的人，最明显的一个优点就是会换位思考，他们通常在和别人沟通时，会站在别人的角度去考虑问题，去想问题。怀着这样的态度和别人沟通，自然是很容易谈到一块去，事情也会很容易沟通解决好。如果你在和别人沟通时，总是不顺、总是无法达到目的，先不要埋怨别人的态度、别人的不讲理。首先要反省的是，自己有没有在沟通的时候，站在对方的角度去想问题，只果你没有为对方着想，一味只为自己着想，那什么可能谈到一块去呢？这就是高情商的人和普通人在与别人沟通时的不同之外，那就是会换位思考。  2、不会通过贬低别人来抬高自己 职场情商高的人，为人处事都会很低调，通常他们都不会通过贬低别人来抬高自己，这样的行为是不恰当的。因为他们知道，想让自己在众人心中位置高些，那么平时不但不要贬低别人，还要尽量有意抬高一下别人，只有人抬人，人才会越来越高，人损人，只会让自己越来越低。所以，你是看不到一个高情商的人，会在平时说话的过程中，有意的去贬低别人的时候。为什么情商高的人，和你说话，你会觉得很舒适？那是因为，情商高的人在和你说话的过程中，总是有意或无意的抬高一下你，这样好听的话，谁会生气呢？这样会说话的人，谁不喜欢的呢？所以，这样的人在职场上是最受大家欢迎与喜欢的。  3、让别人觉得他很重要 职场上情商高的人，为什么大家喜欢他，觉得他很重要呢？原因只有一个，那就是高情商的人都很会做人。他会让大家习惯他的存在，感觉他在场，大家就会开心些，感觉有他在，大家干活都会用力些，因此这种感觉，就会让人觉得他很重要。平时在公司中，你见到无论在工作中，或者是在公司活动中，只要这个人一出现，大家做什么都感觉到有一股劲，或者有一种开心的气氛，那就说明了这个人情商很高，在平时就让大家觉得他很重要，有他在，大家都会开心，你想这样的人，能不成功嘛。  4、耐心倾听 请记住一点，耐心倾听才是一种高情商的行为，你看见职场上那些经常说得少，听得多的人，都是情商高的人。他们无论面对谁，无论对方说话是否啰嗦还是前后不搭，但他们总是表现出一种认真倾听的表现，这种耐心倾听的感觉，很容易就让他们收获得别人的认可，人缘就是这样结下来的。如果你在职场上是一个喜欢说话给别人听，不喜欢听别人说话的人，那么你就要调整一下了，长篇大论招人烦，耐心倾听才讨人喜欢，学会做一个倾听者，会让你的人际关系不断几何级的发展，这才有利于你的工作发展。  5、不揭别人短处、痛处 情商高的人，平时待人处事都会很贴心，他们不会傻傻的去揭别人的短处、痛处，因此他们在职场上一般都会很得人心。如果你平时喜欢贪一时口爽，经常揭同事们的短处或痛处，以此来作为乐点的话，那么赶紧改过来吧，也许在你心中，这只不过是大家逗乐一下而已，有什么问题？但在当事人心中就不是这样想了，你拿我的短处来开玩笑、来逗乐，你觉得我会很开心？所以别有这样低情商的行为，那样会影响到别人对你的不待见。 综上：在职场上想要发展得好，那么人际关系肯定也要好，如何才能人际关系处理好呢？当然这个就得看一个人的情商表现了，就如上面所说的5个高情商表现，如果你能够学会并拥有3个以上的话，那么成功离你就不远了。 |
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来自： 鹰松 > 《??DQ松操本6》
