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文 | 一禾 · 主播 | 领读君 · 编辑 | 木头 · 视频 | Kevin △点击播放按钮观看视频 5分钟带你看完《他人的力量》 新来的一位公司总裁，他才华横溢、无懈可击。然而，他不太喜欢与人交流，他总是自我封闭、自行其是，常常处于一种疏离状态，几乎没有人感觉他容易接近。最后，公司文化在他的影响下改变了——活力下降，团队合作减少，热情消退，没办法这位总裁只能被辞退。 各位书友，今天要共读的是《他人的力量》的第29页——第53页，在共读的过程中，我们可以思考以下问题： 1.想一想，你是四种连接状态中的哪一种？ 2.你能说出哪些事物会成为生活中的镇痛剂？ 01 一个形象的比喻 飞机着陆了，空乘人员说，“现在可以安全使用手机。”你打开手机，第一件事情是什么呢？ 你一定会去“搜索连接……”或者“搜索网络……” 如果手机没有正确网络的连接，这个小小的设备就会变得简单而又枯燥，它不能产生许多的功能。当然，它仍然可以告诉你时间、作为照片储存库，等等。但是，它不会产生任何新鲜或者更好的事情。没有连接，这个设备就达到了它的极限！ 而一旦联网，奇迹就发生了，它可以自动下载或者修复软件的漏洞，可以下载新的软件应用来完成以前做不了的事情。有了网络连接，外部世界的所有资源突然之间任由你支配；有了连接，手机把你和整个世界连接在一起，连接上所有的信息和知识，帮助和技能，让你表现得更好。 通过这个连接，几乎一切皆由可能。人类也是一样。从我们出生那一刻起，我们每个人内部的“芯片”就开始搜索通往正确的连接，能够为我们提供能量、信息以超越现有能力、经验和表现的连接。 而这种搜索，这种对连接的需要，任何人都无法逃避。只要你活着，你的心脏、思想和灵魂就会搜索连接。搜索一个“他人”。搜索一些“他人”。搜索一个团体群落，它会带给生活所有要素，以超越你现有存在方式和表现的极限。 我们从外部，从与他人的连接关系中获得能量补充。无论是智能手机还是人，当系统无法建立连接后，就会开始衰弱。比如，长期宅在家里的人，无论是穿着还是眼界，都不如频繁和社会接触的人。 人类需要连接关系，而且人类的系统一直都在搜索连接关系。 02 你是哪种连接状态 实际上，你总是处于连接的四种状态之一。无论从外界来看你经历了怎样的生活环境——成功或失败，或者两者之间的状态——任何时候，你都只有四种可能的连接状态。 这既是本书的前提假设，同时也被科学和经验所认同。 虽然有四种不同类型的连接状态——人际关系空间四个可能的层次——但是其中只有一个可以帮助你成长。其他三个层次总是在削弱你的成就和你的幸福，甚至摧毁你的梦想、成就和健康。 关键就在于脱离其他三种状态，进入唯一能发挥正确作用的那种状态。 四种连接状态，也就是人际关系空间四个可能的层次，我们称之为“人际关系的地图”： 1.孤立状态，没有连接关系;2.坏的连接关系;3.看似美好的连接关系;4.真正的连接关系。 03 我们需要脱离的三种状态 第一层次：试图与第一层次的人相处，很困难而且很难维系。 往往领导角色的人常陷入第一层次，许多领导者都感觉到孤独。 步入领导地位的人，通常在很小的时候，他们就成为他人的依靠，而不是依靠他人的人。他们一直在付出，为他人而表现，搞定一切，却很少从外界吸收他们需要的东西。 但是，当他们在管理阶层、婚姻关系或者其他重要关系中，在需要双方互相依赖才能成长的重要关系中，继续使用这种交流方式，就会出现问题。 如果你发觉在自己所处的情况下，绝无一处可以容下你的脆弱，没有供你连接的人际网络，无法寻求能量、支持、数据下载及类似的事物，那一定是陷入了危险的层次。 从某些方面来说，领导地位意味着需要作出艰难的抉择，成为独当一面的人，处于责无旁贷的位置。但领导地位并非注定要成为孤独的人或者与世隔绝。 处在第一层次，孤立的层次，并不意味着你不是一个善于交际的人，它也不一定意味着你生活圈子中没什么朋友。 许多处在第一层次的人，看起来很善于交际，经常帮助他人。它确实意味着源头就在于你。你可能为他人付出了，并且有很多人围在你身边，但你没有连接上他们，你不向任何人吐露心扉，所以没有人以你最需要的方式为你守候。 第二层次：这一层次叫坏的连接关系，是一种很致命的防御状态。 它并不一定是和坏人或者虐待者发生连接关系。但你和他接近，你就会感觉不舒服或者“不够好”，低人一等，甚至有缺陷，好像是你出了什么问题。 在坏的连接关系中，你会过度地浪费时间去担心别人眼中的自己够不够好。在这种连接状态下，你的头脑会完全被这个人或者这个集体如何看待你所占据，不断重演你做错的事情或者后悔你本来可以做得更好。如此不一而足。 除了让你感觉糟糕之外，第二层次最坏的影响，很可能是对你的能力表现和功能产生打击。迷失在负面的自我评价之后，没有人还能具有很好的能力表现。你变得更加关心赢得别人的认可，而不是关心能力表现本身。简单地说，如果这件事情发生了，你就变得不那么像自己！ 有时候，你甚至不需要靠他人，就能体验这种表现还不够好的感觉——由于你内心的挑剔声音，你也能进入第二层次。 只要你陷入第二层次，你的能力表现就会大受影响。你开始把失败归咎于自己。任何坏事或不好的结果都变成你还不够优秀的证据。你的自信心慢慢萎缩。 一般而言，当有人需要认可的时候，也就没什么值得认可的地方。 第三层次：第一、二层次的连接关系让你感觉不好，第三层次的情况则正好相反——你感觉非常好。 只是，这不过是一些“镇痛剂”，不能真正地治愈疾病。它只能减轻痛苦，短暂而肤浅地让人感觉舒服一些。 我见过沉湎于好消息而无法自拔的领导者。他们只想听到进展顺利的消息。这种感觉太好。他们希望身边的员工和董事会成员只会夸他们很棒而且想法一流。他们热爱疯狂崇拜的粉丝，职务带给他们的社会地位、荣誉等。 对于第三层次的领导者来说，恭维可能是其中最坏的一种毒品了。他们为此着迷。他们所顶的头衔又让他们觉得恭维确实名至实归，而实际上他们却为恭维者所控制和操纵。 对领导者而言，这是一种具有超强吸引力的毒品：他会让领导者依赖于他或她所领导的人。他“需要”这种恭维来保持良好感觉，而在那种情况下，“谁是虱子谁是狗”已然分不清楚。 物质，奖励，荣誉，应声虫和奉承者的认同，性行为，沉溺于个人爱好或物质享乐主义——它们都可以让我们感觉良好，并且上瘾。 四种连接状态，四个可能的层次，唯有第四种是好的。那么，第四层次又是怎样的呢？且看下一章。 本章思维导图： 领读君说：人生在世，应该积极地与外界建立连接。但是，要努力建立正确的连接！本章先讲了三种不好的连接状态——孤立状态、坏的连接关系、看似美好的连接关系。把这些读懂，下一章我们会进入第四层关系。 |
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