这些商界精英的身上无疑有很多特质，但绝无任何一人是时下流行的所谓“佛系青年”。
《财富》杂志评选的2018年“全球40位40岁以下商界精英”名单发布了。他们身上无疑有很多特质，但绝无任何一人是时下流行的所谓“佛系青年”。
他们有的创办了市值几十亿美元的公司，有的提供独特产品或服务，因而在《财富》美国500强中占得一席之地，有的是政界精英，还有的是奥斯卡奖得主，总之是我们拍马都追不上的人生赢家。他们何以如此成功？
我们向这些商界精英请教了他们在提高工作效率上有哪些小窍门，结果发现了一些被多次共同提及的经验。下面就来看看他们的经验之谈有哪些适合你。
不要花太多时间开会
每周至少应该有三天不要开会，把所有时间用来专注做事。我把每周所有的会议都安排在周二和周四，其余几天专心完成三个最重要的目标。
史蒂芬妮·兰普金，33岁
Blendoor公司创始人兼首席执行官
只要不开会，我每天都抽时间做一些前瞻性的思考，这样我才能思虑周详，先处理重要的事情。我手机上下载的应用也非常少（除了Lyft），以免被手机分心。
约翰·齐默，34岁
Lyft公司联合创始人兼总裁
勤动笔
我喜欢把什么事情都写下来，包括：重要的决策、每日首要目标、待办事项，还有五花八门的想法。这有助于我完成每天最重要的事，避免忘掉任何事情，也能让我很好地反思一些重要时刻，以后对新员工是很好的借鉴。
维拉德·特内夫，31岁
Robinhood公司联合创始人兼联合首席执行官
我的每一天从清单开始，以清单结束。列出清单可以帮助我在纷杂的电子邮件中理出思绪，将每天要做的最重要的两三件事清零。
安努·达格尔，39岁
Female Founders Fund创始合伙人
每天我都会写下我的决心（我想在世界上成就的事业）和我的目标（如果我今天只能做三件事，它们分别是什么）。然后我会先做这三件事，之后再去做其他事，比如查看电子邮件。
布莱恩·阿姆斯特朗，35岁
Coinbase联合创始人兼首席执行官
学会说“不”
如果你的日程上没有其他安排，当有人邀请你去开会或者参加活动时，你可能很容易地就答应了。但不管你的日程是松是紧，对这种活动都要严格筛选。学会拒绝可以使你拥有思考的自由和选择如何分配时间的自由，而不是让别人支配你的时间。
大卫·吉尔伯阿，37岁
Warby Parker公司联合创始人兼联合首席执行官
如果你无法所有对你相信和喜欢的事情说“好”，这当然是痛苦的。但为了保证你的精力和时间，多说“不”也是很重要的。
卡特里娜·蕾珂，35岁
Stich Fix公司创始人兼首席执行官
我们常说，所谓战略，就是你对什么事情说“不”。我发现对于日常工作来说，先集中精力攻克一件事，然后再做下一件事，是非常重要的。所以等你有能力回复的时候再去查收邮件吧。
尼尔·布卢门特哈尔，37岁
Warby Parker公司联合创始人兼联合首席执行官
给自己放松的时间
休息是为了更好地工作，所以你不必为休假感到愧疚。我花了很多年才转变了心态，而且有时还需要做一番心理斗争才行。
杰辛达·阿德恩，37岁
新西兰总理
注意休息，保持足够的睡眠，照顾好自己。你可能经常忙得不可开交，或者经常加班。但如果你的思维不够敏锐，那么你只是浪费了更多时间。
阿兰·汉密尔顿，37岁
Backstage Capital创始人兼执行合伙人
我每个月都抽几天时间远离办公室，强迫自己做一些创新思考，产生一些思想火花。
马克·斯塔德，39岁
Dragoneer Investment Group创始人兼合伙人
多睡觉。（要声明的是，我没有孩子，所以我能这样说。）如果我感觉累了，我基本上能睡九到十个小时，周末只要条件允许，我能睡十到十二个小时，而且我已经保持这种习惯很多年了。
安迪·邓恩，39岁
Bonobos品牌创始人兼首席执行官；沃尔玛数字客户品牌高级副总裁
招聘要有智慧
你身边应该都是自己信任的人。
乔伊·莱文，38岁
IAC公司首席执行官
在招聘上不要妥协，要招聘优秀的人才，对他们设定高预期，为他们提供尽可能多的背景情况，提高透明度。
林恩·朱莉奇，39岁
Sunrun公司联合创始人兼首席执行官
注意倾听
开会时不要一心多用。很多人喜欢在开会时回邮件、发短信、甚至放松注意力，尤其是当你不发言的时候。我发现，当我全神贯注地倾听某个人或某个话题时，会议往往更富有成果，会后需要跟进和纠正的事也更少，整个团队也会更加投入。
苏米亚·巴尔贝尔，37岁
沃尔玛电子商务、移动和数字市场营销副总裁
（财富中文网）
译者：朴成奎
