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社会不景气，一定会淘汰不争气的人。如果你在这八种人之内，那就得小心了！ 1八小时之外不学习的人 人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。 处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。 拒绝学习，就是拒绝成长。家长不学习，会被孩子看不起并且和孩子有代沟。夫妻一方不学习，就会有隔阂。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐，人活在21世纪，思想在20世纪。 究竟学什么？ 思想观念40% 人际关系40% 专业能力20%=成功，从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。 2对新生事物反应迟钝的人 任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。 当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。 3靠个人能力单打独斗的人 “学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。 要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。 这是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1 1=2叫数学，1 1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。 4玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人 事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。 遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在激烈竞争中必然日子不好过。 由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。 因此，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。 5技能单一，没有特长的人 只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，今后的日子会不好过。随着社会竞争会越来越激烈，就业-下岗-再就业-再下岗，将成为司空见惯的事。 要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。 未来3年，将有大批的行业和职位将消失。没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。 6计较眼前，目光短浅的人 有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，将来更“不吃香”。 计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。 7情商低下的人 很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍要乱大谋。脾气来了，福气走了。IQ智商高可以找一个好工作，EQ情商高可以有未来，AQ逆境商可以变成登峰造极的人。 心理学家总结四种情商的结局：
8观念落后，知识陈旧的人 过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。 人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。 过去，我们对“终身学习”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。 那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。 六大劣根断送一生： 自以为是，不以为然，倚老卖老， 老气横秋，格格不入，每况愈下。 只要你把人做好，这个世界都属于你。 人因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功！ 成功学权威陈安之老师视频介绍 (每天为您更新企业管理，管理技巧，管理案例，等经典文章，免费学习，欢迎您的加入！) |
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