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其实不管你档案的年龄大还是小，总是有人欢喜有人悲。年龄小了，需要延迟退休。一些体力劳动者或者失业下岗工人，期盼着早日退休呢，一天都不想延迟。 年龄大了，退休时间早。一些机关事业单位工作人员和国有企业管理人员，由于还能胜任本职工作，却不希望较早退休。 依据我们1999年关于制止和纠正违反国家规定办理退休的有关问题的通知，职工办理退休的年龄确定，要以档案记录中最早记载的出生年月为准。 因此只要我们档案记录，记载的我们出生年月比实际出生年月要早，我们的年龄就被增大了，我们就可以提前退休。 由于过去的时代，虚报出生年月的情况比较普遍，再加上登记人的笔误等其他原因，总是会出现出生年月和实际不符的情况。随着我们国家实行身份证法，出生年月的认定会趋于统一，一切以身份证为准。虽然99年的文件暂时是以档案记载，出生年月为准，未来说不定会出台规定，职工自主选择档案或者身份证出生时间为办理退休时间也不一定。 像这种情况办理提前退休，应当是档案记载出生年月达到退休年龄后的当月去办理退休。 一般来说，建议督促单位人事提前带着职工档案去办理职工退休年龄审核。明确退休半年月后再去办理。 如果是档案规范的情况，一般不需要本人去办理，用人单位或主管部门的人事专人去办理退休后，将退休审批表交本人签字就可以了。 所以，这种情况最主要的是将档案材料准备好，到达时间去办理退休即可。 |
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