先说去年上半年的一个新闻吧，我记得那是上海的新闻，说是一个it精英，三十多岁，将近四十，收入颇多，在上海贷款几百万买房买车，把孩子父母和妻子，从老家接来，但是突然有一天，公司宣布劝退该员工，理由是公司的晋升制度，加薪制度，导致年近四十的it精英，年薪太高，此精英顿时破产……而同样的工作，交给一个毕业三五年的名牌大学毕业生，一样能完成。 it行业大多数是私企，私企都是追求利润和业绩的，也一定会考虑成本的，所以企业开除这个it精英也是节省成本的一种表现，而且现在的毕业几年的研究生开工资50万，完全可以把这个工作拿下来。 好了，新闻说到这，我想先说说人在职场中是分两个类型的。 第一个类型，就是家庭条件比较好，那这样的孩子生活条件优越，往往这样的孩子不太愿意去吃苦。 第二个类型，就是家庭条件比较差，在成长过程中看到了自己家庭和别的家庭的经济差距，对他内心造成了一些影响，一听感觉肯定就是不好的影响，其实不然。 当然了，不光是穷苦人家，很多人都想成就事业的，但是你要知道，要想有一番事业，需要许多宝贵的品质，比如说耐得住寂寞，吃得了苦，丢得起人，拉的下脸。 我们研究命理学、古典传统思想，任何东西都是阴阳两面，有好有坏的。 那对孩子造成什么的影响呢？孩子成长之后就会去打拼，就想出人头地，希望能给自己的孩子打拼出一个好的家庭。而这个孩子在职场选择中，会有私企和国企两种选择。 那前面说的两种人呢，第一种人就喜欢进事业单位、国企里面，而第二种人，一般就喜欢进私企，因为私企前期来钱快，而国企相较少很多。 
那我们先聊聊在私企里怎么混，有人说提升自己的岗位竞争力，让你变得无可取代，这当然有道理，我们知道，刚开始工作的时候，人进入单位要努力学习，业务趁早上手，让自己尽快成长。但是有些方面，我们要知道，人和人之间还是有区别的，有些人在某些方面确实天赋异禀。 当我们过了青年时期，事业进入一个平稳阶段，你会发现地下会有一茬一茬的年轻人进入自己的领域，和自己竞争。如果你能在这么大的基数情况下，你都没有遇到一个天赋异禀的年轻人，对你的职位构成了威胁，我只能感叹你的运去真的好。 我们遇到的职场潜规则，办公室利益的争端其实就是竞争对手对自己的职位构成了威胁，而你处于自卫，就想压住下面往上爬的年轻人。可是压得住吗？压不住啊，在职场求生是一个人的本能，这个力量是无穷大的，你不让一个人成长就等于不让他往下活。 而当有人对你的职位构成了威胁，老板怎么抉择？当然是选择年轻人啊，同样的工作用较低的成本就能解决，何乐而不为。 我们知道，公司都有一个薪资进阶方案，当我们的薪资越来越高，以为走到更高的层次上，素不知自己却走上了毁灭的边缘。 这个逻辑好像是悖论，公司的制度本来是为了激励员工的，结果却是毁了员工的前程，这就是我前面说的中国的古典哲学，任何东西都有两面性。 我们刚才说了，当我们提高自己的技术核心竞争力，都不能保证自己能留住自己的岗位，那些不需要技能的岗位怎么办？ 一些不需要技术的工作呢，有些是一个萝卜一个坑，有人干就行了，基本适合一些家庭主妇。因为这样的工作相对来说比较稳定，也没有大的发展空间，我相信，男人尤其是有抱负的年轻人是不愿意干这样的工作的。 要知道，中国的社会是一个人情社会，中国最不缺的就是人，也许你非常优秀，而另外的人虽然没那么好，但是你的工作他也能干，虽然他会犯小错误，但是年轻人都是可以磨练的。 
不要把自己的能力在企业的作用想的过分的大，你不坐上老板的位置，你永远不知道老板心理是怎么想的，公司运营最根本的需求是什么。 这个公司如果能运营下去，不是因为你非常棒，那么你随时可以走人。 那么作为个人，你就应该调整自己的心态，客观的看待自己的位置和作用。 好了，说了这么多，如果一个人要想在职场杀出重围，我觉得人最根本要学会担当。什么是担当，不是你的工作有问题你勇于承认错误，而是你能在公司的大局角度，从领导的角度看待问题，勇于承担一些公司的责任和问题，就算这个问题不是你造成的。 也许你给公司挽回了损失，创造了业绩，领导不一定会兑现他的承诺，那又如何呢？我一直认为，人生就说一场赌博。人在面对机会抉择之前，就要学会去赌一把。如果赌赢了，那自然很好，万一赌输了，那又怎样，年轻人害怕输不起吗？大不了重来。 其实有机会去赌就是好事情，给你十次机会，只要你赌对了一次，就可以了。当你没有赌赢的时候，权利反而在你的手里握着。需要赌的时候，你要扪心自问，赌赢了可能给我最大的东西是什么，是你想要的吗？如果不是你要的东西，放弃反而是理智的选择。 
赌一把的心态呢，回到开始说的两种人，家庭条件好的人，他就图安稳，是不愿意去赌的，而从小就感觉有落差的孩子，事业心非常强，急于出人头地，反而会想着去赌一把。 总结一下，除了要把自己分内的工作做好以外，你就等待一个合适的机会，等待那个需要你勇敢站出来承担的机会出现，这个需要承担的事情越大，风险越高，站出人的人就越少，你得到的回报也会越多，而且更能凸显你的可贵之处。 用一句老掉牙的话送给大家吧——机会，总是留给有准备的人。 |
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