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01 公司新来的实习生中，有一个小姑娘让我暗自欣赏。 她不是那种光芒四射的女生，但做事沉稳有度，待人接物有礼有节，而且工作能力很强。她是实习生中最早能够独当一面的员工。 有次与她一起合作，这才发现，她让我欣赏的地方远远不止一点。 她说自己来自北方一个偏远的小山村。我大吃一惊，完全看不出来啊！当然，我并不是对农村抱有偏见，只是觉得，她身上的那种自信、从容和乐观非常难得。 在那个半封闭的小山村里，物质条件和精神条件都非常落后，重男轻女的思想很严重。刚上初中时，父亲告诉她，中学毕业后就去外面打工，赚钱补贴家用、供弟弟上学。 她连反驳的机会都没有，因为在当地，这几乎是约定俗成的事情，没有人会觉得这不正常、不公平。 她没有任何表示，只是把全部的时间用到了学习上。初中整整三年，她每天早上5点起床，晚上11点睡觉，除了吃饭睡觉，还要帮母亲做家务之外，她都在学习。 中考时，她考了全县第一名。县里一所重点中学减免了她的学费，她的生活费也由一家企业主动承担。对于辍学打工的事情，父亲自然闭口不提。 她成了全县的名人，成了全家人甚至全村人的骄傲。 “也许我像其他女孩那样哭闹、撒泼，拼命抗争，可能也会逼父母妥协。但我觉得那些都不够有力，也很被动。我想要用自己的表现，让他们主动改变看法。”小姑娘笑着说。 是的，优秀就是最好也最有力的反抗。那一刻，我对小姑娘的欣赏一下子变成了钦佩。 02 其实有时候，偏见和歧视也藏在很多看不见的地方。 我有个朋友，自身条件非常好，基本属于“白富美”的类型。从国外留学归来后，她受邀到父亲朋友开的一家公司工作。 虽然朋友是凭自己的能力来的，但因为和老板的“特殊关系”，很多同事都用异样的眼神看她。各种风言风语在公司里传播开来。 有人说她就是个花瓶；有人说她靠“潜规则”上位；在看到她的名牌衣服和包包之后，甚至有人猜测她是老板的小三…… 换了别人可能会甩袖而去，也可能让老板出面以证“清白”，但朋友没有选择这样做，她依然淡定地工作，认真地做事。 直到有一次，一个部门经理负责的一项工作出现了很严重的失误，大家都纷纷撇清关系，袖手旁观。 朋友却主动插手了这件事，并且力挽狂澜，在她的努力和帮助下，部门经理弥补了失误，替公司挽回了损失。 这时，所有人都被震撼了！尤其是这个部门经理。从一开始，他完全没有把朋友放在眼里，言谈举止间各种轻视和不屑。 通过这次事件，他看到了朋友出色的管理能力、协调能力、应变能力和决策能力，在意外的同时也自叹不如。 面对部门经理略带羞惭的感谢，朋友挥挥手，淡淡地说：“没事，不过是举手之劳。” 说这句话时，她的头顶仿佛闪着耀眼的光环，简直帅呆了！ 现在，同事们看她的眼神都变了，甚至充满了“迷弟”般的佩服和崇拜。 再也没有人说她是靠老板上位，反而都觉得，有了她是公司的幸运和荣耀。 03 说到这个，不得不提美国电影《隐藏人物》里的三个黑人姑娘。 在二十世纪60年代，美国存在着严重的种族歧视。即使是在NASA工作的三名黑人女科学家也不例外。 在这里，凯瑟琳与她的两个同伴玛丽和多萝茜在由白人男性主导的工作环境中，受到了来自性别和种族的双重歧视。 这些白人男性科学家根本不相信她们的工作能力，对她们充满了各种歧视。以凯瑟琳为代表的黑人女性员工只能使用隔离的“有色人种办公区”和“有色人种卫生间”，也只能到放着“有色人种计算师”标志的位置上用餐。 凯瑟琳被临时借调到太空项目组时，第一次进办公室被当做保洁，被同事质疑能力，顶着同事们异样的目光，而且不允许用办公室的咖啡壶，也无权使用他们的卫生间，每次上厕所都要一路小跑到800米之外的另一所大楼的“有色人种卫生间”…… 尽管如此，凯瑟琳和同伴没有怨天尤人，也没有愤怒极端，只是在自己的岗位上努力地工作，发挥出自己超强的实力和价值。 当主管拿起锤子砸掉“有色人种卫生间”的牌子时，当宇航员说没有经过凯瑟琳核算数据就不飞时，当玛丽站在法官面前说“成为历史第一人”时，当多萝茜带着自己的黑人女部下被请去白人计算机大楼工作时…… 真的是超级爽啊！简直热血澎湃、大快人心，让人激动到泪奔。 她们最终以优异的成绩回击了所有的偏见，在美国的航天计划中占有了一席之地。这些原本戴着有色眼镜的人们不得不臣服，甚至对她们顶礼膜拜。 04 面对歧视和偏见，每个人都会感觉不公，甚至是委屈。 但这些没用，你无法通过哭诉换来别人的尊重。因为机会和人生都是自己创造出来的。 不哭闹、不控诉、不暴力、不煽动，用出类拔萃的才华让质疑者闭嘴。用真诚、努力和争取来赢得机遇和认可。 极致的优秀所带来的不可替代性会让人身披战甲、锐不可当，散发出无穷的魅力和气魄。 当然，不是每个人都能做到极致的优秀。但至少我们能够心存力量，面带微笑地去为之奋斗。 实力和优秀是抨击歧视、赢得尊重，最好的武器。 姑娘们，奋斗起来吧，你用实力赢得尊重的样子真的很帅！ |
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