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导读：相信各位进入到一家新的企业的时候，你的亲人、你的朋友都会劝告你，到了新的单位一定是少说话多做事，因为大伙都担心你夸夸其谈，或者说给别人造成一种眼高手低的印象，从而让别人说三道四、指手画脚，一旦出现这样的结果，你将是不受欢迎的人，所以在工作中，无论在什么样的地方，无论是在新单位还是在原企业，工作中遇到如下几种情况，请做到少说话或不说话。 1、遇到工作麻烦的时候，要少说。在工作中遇到麻烦是很正常的一件事情，没有什么值得大惊小怪，当出现麻烦、问题或者说困难的时候，不要天天挂在嘴上，总担心别人不理解，不知道。说实话，出行困难问题，麻烦的时候，一定要想千方设百计，养成独立解决问题的习惯，培养自己解决问题的水平，不到实在解决不了问题的时候，就不要和同事和领导去唠叨、去抱怨。 2、遇到做出成绩了的时候，别说话。在工作中，无论你的业绩是大是小，不要轻易在同事和领导面前炫耀，更不要得意洋洋，自以为很了不起，从而藐视他人。此时你唯一要做的就是，心甘情愿把工作的业绩归功于自己的上司和周围的同事，即便别人奉承和赞美你的时候，你也要做到微微一笑，不说或少说。 3、遇到工作受累了的话少说。在日常的工作中，很多人由于不注意方法，或者说不知道怎么去做，最后没做成任何结果，从而使上上下下左左右右对自己都非常不满意，看到此种情况，反而到处去说加多少班，流了多少汗，牺牲了多少个休息天？相信此时别人回报给你的只能是冷笑，因为你没做出业绩吗！同时，有经验的同事会在心里面嘀咕，一个舍不得吃苦受累的人，你要能有建树那才怪呢，因为你根本不懂得，吃苦受累是提高自身素质的磨刀石。 4, 遇到误解或委屈的时候少说。也不知是年轻还是经验不丰富，很多职场中的人不懂得忍辱负重和顾全大局，只要在工作中受到那么一点点误解和委屈，就会怒火冲天，进而消极怠工。行走职场，我们一定要明白，职场中，大多数的同事和领导是会给你伸张正义的，群众用雪亮的眼睛会瓦解和化解掉你的委屈和误解，从而澄清事实的真相。反而，如果是你在大说特说，相信别人就会更加认为你是此地无银三百两。  |
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