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离职审计也叫离任审计，它是专项审计中的一类。顾名思义就是一个人在离职后，对他的工作期间的工作事项进行审计主要包含三个方面财务责任、管理责任、和纪律责任。  一般性的在大型公司中的高管离职时进行的一个审计，专项审计的特点就是针对于某个点或者某个方面深入检查，离任审计会针对离职人在整个任职期间所承担的经济责任履行情况进行审查，通俗地讲就是看看离职人是否利用职务便利收受贿赂，是否还有经济债务纠纷没有解决。 离职人在整个任职期间所承担的管理责任履行情况进行审查，就是离职人在任职期间，有没有尽到应尽的义务，为公司的发展做出了贡献，有没有滥用权力。 离职人在整个任职期间所承担的纪律履行情况进行审查，就是在职期间有没有按照公司的相关规定相关流程进行工作，是否留遗留的烂尾事项。 按照严格的要求是“先审后离”，如果对方已经离任，一般要求在半年内进行审计。一般性的审计时间会在2周左右，但具体情况还需要考虑该公司的规模、公司的业务量来进行详细判断。当然我们也可以从是否有详细的线索，如果有较为详细的线索，那么就会针对这个线索进行深入的审查，如果公司亏损严重那么肯定要查出问题的根源在哪，如果盈利相对来说还会快一些。 关于离任审计其实主要就是以下两个方面： 1.查看被审计人在在职期间，是否有纠纷的项目、双方没有签订合同扯皮的业务，是否会出现风险? 2.检查是否有闲置资产，造成资源浪费，有无公共资产私用、侵占资产的情况。是否存在乱用职权，以权谋私，弄虚作假，贪污腐败。 |
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