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今天，是壹玖第七届《运营原理》密训第三天 很多家人肯定都在好奇 《运营原理》号称壹玖最高阶课程 是实现企业永续发展的根 那它究竟讲什么？ 上《运营原理》的部长精英干部们都在做啥？ 举一个小小的例子说明《运营原理》的威力 搓手游戏环节 大家都不知不觉坚持到了最后，竟然用时1h+！ 如果是独自一人做同样动作，绝对坚持不到最后 这就说明 弱者不需要同情、怜悯与施舍，最需要的是鼓励 人是有行为基因的 就这一个小小的游戏 袁老师指出了五种人的行为基因和应对方法： 第一种人，在5—10分钟就开始放慢速度，不适合做真正的公关，这类人要多鼓励。 第二种人，随意改变游戏规则，按照自己认为对的动作去坚持，这类人要多监督。 第三种人，偷懒，一边很积极，很带劲很大声地鼓励同伴要加油要坚持，但是自己不干活，这类人可以做鼓吹手，但不适合做领导。 第四种人，不但自己高标准做，还带领、影响整个组一起坚持，这类人是天生的领导苗子。 第五种人，自己实实在在搓手，按照节奏坚持下来并且没有偷懒，这类人可一起做搭档、合作伙伴。 其他的，小编就不透露课程内容了 整个《运营原理》的学习氛围用两个字涵盖——快乐 在《运营原理》上 袁老师幽默的讲解时不时惹得大家一阵阵哄笑 有时，有的学员正在吃东西 袁老师突然讲到某点，糖还含在嘴边，顿时就入了神，呆了…… 大家忘了自己平时的身份 彼此都没有距离感 整组穿个大浴袍，戴“奋斗帽”，脸上贴壹玖logo…… 会场里各种吃的没有间断过（猛一看很像茶话会？） 一起不断地练习演讲 一起做创意手工为小组加分 一起和袁老师互动 …… （我们袁老师就是这么平易近人，放一波帅照！） 快乐 不仅是因为大家会“玩儿” 更是因为 课程本身所得到的收获！ 《运营原理》果然有毒 我中了快乐的毒。 |
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