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没有勇气是职场人的通病。 人们会因为对于某个领域不够了解，从而惧怕选择，反反复复陷入自我怀疑，陷入到到底选择A还是B的问题中，产生焦虑，痛苦，迷茫，每天忙忙碌碌，但却一无所获，锁在自己的小圈子里出不来。
很多时候，丧失机会并不是因为能力不够，而是因为没有勇气。 勇气对于成年人来讲，究竟是什么？到底要如何培养勇气才能够给自己摆脱恐惧、抓住职业机会？
再光鲜的人都有很渺小脆弱的一面，都有自我怀疑和不知道前往何处的焦虑。
但是人们赢在即便是在最悲观的时候，人们也没有停留在原地自怨自艾，为自己到底该如何选择，自己是否有能力这件事纠结。而是大胆地寻求出路。
为实现所想，寻求出路的大胆行动就是勇气。这里强调行动而非思考或者是任何一种冲动的情绪。 很多时候，人们都在犹豫如何去做，却忘了做才是根本。
任何事情，停留在如何去做这个问题上，往往是没有结果的，思考不出来也没有办法靠提问得到答案，只有自己为了这个目标做一件事情，这件事是什么都不重要，只要做了，就会有像拥有了一把钥匙一样撼动一扇门，接下来是第二扇，第三扇…… 一个好的目标，一个好的出路能为人提供更强劲的勇气，而相反，一个不好的出路反而会让人更加受挫。 究竟什么才是正确的勇气，怎样的行动才能够孕育更为强大勇气？ 在培养勇气这条路上，有几个必备逻辑因素： 1、 有一件坚定要做的事情。可以是任何事情，只要想做，在做，能做就可以。 人们局限于一件事情是否是正确的，往往是没有结果的。 开始做一件事情才是重要的，突破思维的束缚远比验证一件事情是否正确有价值。
2 、融入一个能提供助力的人脉圈子，这点才是最重要的。 很多时候，人们的勇气来源于他人已经成功的经历，如果一个人的模式已经得到了验证，一个人的经验已经得到了肯定，那么你去做同样一件事情也会更加有信心。 所以想要突破恐惧，必须要找到同行业内部能够帮助到你的人，必须要看到别人已经经过验证成功的经验。而付费的社群，团体，课程，无外乎是最好的选择，因为付费排除掉了一批低端用户，让你的圈子更加高级，纯净。这也是很多商学院高收费，门槛高的原因。
3、 精专在一件事情上，不要分散自己的精力，做成一件事再做下一件事。 每一个阶段只有一个目标，不分散自己的精力，做成一件事情再做下一件事情，这样的经营思路，将使人们的事业根基非常扎实。
很多时候人们缺乏勇气，不过是陷入到自我封闭的小圈子里，用自以为的膨胀自我，自以为的狭隘认知不断反噬着自己，其实机会已经来了…… |
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