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职场中所有的领导们，要想在工作中避免让自己忙死，避免下属们闲死，只有运用好一些诀窍才可以，自己才能从繁杂的工作中解放出来，自己才会有充足的时间静下心来去想事情，下面小编就为大家分享四个应对的招数，不仅管理会有效果，下属们还会更愿意听话，想要了解的朋友们，赶紧与小编来看看吧! 一、工作中要学会给下属分配工作
作为一名合格的领导，无论有什么事情都要有责任，不能让下属们天天都闲着，一定要让每一个下属都有事情可做，让每一个人都要有承担的责任，这些下属们才会知道自己每年的工作，自己也能实现明确的关系，要不然工作自己全都做了，下属们天天闲着无聊，自己做领导就没有任何意义了。 二、对下属们的工作过程要进行控制
要想做一个合格的领导，就一定要学会对下属工作过程的控制，并不是只对工作结果进行控制，所以说并不能将安排的工作，安排给下属就完事了，一定要多去进行控制过程，才能实现自己想要的结果，要不然下属们的工作结果，肯定不是自己想要的，所以领导们要学会对下属工作过程的控制。 三、对工作的结果的兑现
当自己将下属的工作流程控制好后，想要工作有好的结果就非常简单了，结果也会比较明显，最后那就是对结果的兑现了，当自己给下属们制定目标时，一定要对其中的事情进行拆解来，让下属们在每一个阶段都要有结果，并且控制到位，下属们不仅对工作做得到位，还能凸显自己的管理效果。 四、具体的工作要以规划为准
在给下属们分配完工作后，一般下属们都会自由的完成任务，这个时候一定要明白，尽量不要让下属们有过多的发挥，所有的事情都应该是由自己规划出来的，一旦让下属们尽情的去发挥，大家完成的工作，肯定不会是自己想要的结果，要明白只有下属们按照自己规划去做事，才能实现自己想要的目标。 |
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