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1、多分享。拿出自己擅长与拿手的，区别于古时候人们“把最好的放到最后”的做法，从最初就将自己所拥有的知识和技能于他人分享。知识必需与他人碰撞、推敲与交流，否则可能堆积变质成“垃圾”。 2、优先表达诚意。真诚是一种价值，即便你拿手的不多，也不是某一领域的专家。但是诚意是构建良好人际关系的基础，在上一点和下一点中都能表现自己的诚意。 3、多提问。在公开场合提问同时是给群里众多成员们一个机会（等同于1个机会扩散成了很多个机会），且他人也更乐意在公开场合分享解答（对解答者来说，更有一定程度的自我实现和自我成就） 002 群里的老鸟 1、分享知识。 2、回答问题。通过回答问题的分享更有针对性，更有助于信息在社群的流通。信息流通更高效，这个群体智慧程度更高。 3、发动他人。提问和群体发言中难免有给予他人压力的效力，产生社会激励的一大源头就是“发动他人”，针对这点我的分享，用一场内心戏来表述—— 当你提的问题被他人优秀解答后，似乎社群内一束光就聚焦在了他身上，默默观察这一切发生的其余人感受到了一种智商碾压，或者在几个人讨论一点时而自己无从插话的时候，感受到了一种疏离。我想这一切都是我们在人群中感受到的社交压力。 |
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