为什么有些公司发工资都要求员工办理统一银行的银行卡？涨知识了

许多刚步入社会进入公司就职的职场新人会发现一进入公司财务人员就会让你办一张其指定银行的银行卡，说是以后所有的工资都会通过这张银行卡进行发放，但是也有些人不明白为什么公司要通过特定银行的银行卡给公司职员发放工资？

首先公司一般来说都会有许多员工，如果不规定员工都是用一个银行的银行卡收取工资，那么财务在发放工资时可能就要给不同的银行账户转账，这样不仅极大的增加了公司财务人员的工作量，而且转账时也不能核对工资是否确实转到了你本人的账户上，毕竟如果转错了账户，财务人员是需要承担大部分责任的。

其次公司每个月支付给员工的工资是一笔大额的资金，如果分开给不同的银行账户转账，可以会产生一笔不菲的手续费。但如果公司可以和某一特定的银行合作，每月将固定的金额汇入公司账户，再由银行将这笔钱分别转入公司职员在该银行开设的账户上，不仅操作起来非常便捷，而且银行也会为公司提供一定的优惠措施。公司为了减少资金花费也自然会选择和某一银行签订合作协议，让员工办理该银行的银行卡。

当然也有很多人已经用习惯了原来银行的银行卡，不想再额外使用公司规定办理的银行卡。

其实这也不用担心，现在银行为了解决客户这方面的需求也出台了相关的政策。如果你嫌使用公司规定办理的银行卡麻烦的话，你可以去银行柜台办理资金归集业务。

通过办理这个业务，你可以规定一个时间让工资从这个特定银行转到你常用的银行账户上，比如说你的公司会在每个月的7号将工资发放到农行上，那么你可以设定每个月的8号将农行卡上的资金归集到你常用的工行卡上，通过这种方式大家就可以继续使用以前的银行卡进行消费了。

总而言之，对于职员众多的公司来说，让职员办理规定银行的银行卡收取工资是非常容易理解的，毕竟给这么多职员发放工资是一件非常重要的事，通过公司账户给不同的银行账户转账不仅容易发生差错，这也会增大财务人员的工作负担。而且公司日常管理中如何节约花销也是非常重要的事情，与特定银行合作既能节约花销又能节约时间，公司怎么会不愿意呢?