身下心下促发展 干群连心助小康-- 台江县选派第一书记助力同步小康 作者: 文章来源:台江县委组织部 点击数:
更新时间:2015年09月08日
为加强基层力量，推动农村发展，台江县选派63名机关企事业单位干部到村任第一书记。第一书记上接“天线”跑项目、引资金，下连“地气”聚人心、带队伍，以村为家，与农民群众认亲结友，深受基层和群众欢迎。
因村派人，因人定村
台江县是个典型的少数民族县，苗族人口占全县总人口的97%，农村贫困程度深，各村的情况各不相同。对此，该县根据各村经济发展、产业结构、社会稳定、基层党组织建设、群众反映等实际，因村派人，因人定村，确保选派工作的针对性和实效性。
田文武出生在 台江县方召乡方召村的一个农民家庭，通过自己的努力，走出了农村，跳出了“农门”，成为 台江县卫生和计划生育局一名干部。走出大山的他，没有忘记这片生他养他的故土，一直想找机会为村里做点好事实事。县里发出“鼓励县直机关企事业单位干部职工回原籍任第一书记”的号召后， 田文武积极响应，主动参与，成为了 台江县方召乡方召村的第一书记。
“我对家乡有感情，大爷叔伯们对我也很好，我没有理由不把工作做好。”“我要利用方召山地资源，发展特色产业，把荒山变成金山银山，增加群众收入，让全村群众尽快发家致富奔小康。”田文武这么说，也是这么做，在他的带领下，方召村“两委”班子团结共事，群众全力共谋发展，形成了前所未有的发展合力。
重在管理，重在保障
为确保第一书记下得去、蹲得住、干得好，台江县在多次深入调研，广泛听取基层群众意见的基础上，围绕如何管理好第一书记，修订完善了《台江县同步小康驻村工作管理暂行规定》，将第一书记和同步小康驻村干部列入乡镇干部一起同管理、同考核，实现用制度管人管事，确保第一书记作用的有效发挥。同时，采取定期与不定期的督查方式，加强对第一书记到位情况的督查，确保了第一书记到村常驻，与农民群众同吃同住同劳动。另外，充分利用乡镇政府食堂、村委活动室、中小学校舍、村级卫生室等现有资源，妥善安排第一书记的食宿问题;各派出单位按照县内下乡出差标准给予第一书记发放生活、交通补贴，并为其购买人身意外伤害保险，切实解决了驻村干部的后顾之忧。“州、县对第一书记的管理很严格，保障也很到位，选派到我们乡里的5名第一书记都能呆下来，沉下去，真心实意为老百姓办实事、办好事，群众都很喜欢。”说起第一书记，革一乡党委书记吴秀琼给了充分肯定。
蹲到点上，帮到实处
自第一书记选派动员会后，他们自带衣被、锅碗瓢盆进入到所驻村，俯下身子、沉下心思，当农村人，干农家活，办农家事，切实解决了一些困扰农村发展的难事，落实了大量让群众“暖心窝”的实事。
革一乡革一村第一书记陆丽琼把入户走访作为工作的突破口，与驻村工作队员一起走村串户，把自己的“便民服务卡”送给村民，把新认识的村民姓名抄在笔记本上，保证下次见面能对得上号、喊得出名。
老屯乡老屯村第一书记汤昌镜以村为“家”，在两次汛期期间，他主动采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，和群众一起抗洪救灾，疏通沟渠，努力将群众受灾程度降到最低，还帮助留守老人开展春耕生产90余次，惠及老人110余人，被老人们称为田埂边的“好帮手”。
南宫乡巫西村第一书记张先杰回“娘家”争取了2万元的培训经费，带领巫西村及部分南宫群众共50余人到临县剑河参观学习钩藤种植技术。
台盘乡阳芳村第一书记陈辉，针对村内垃圾乱堆、村内环境脏乱差的问题，组织党员带头，动员广大村民将村内外乱堆乱放的垃圾彻底清除，并给村里协调安装了140个垃圾桶，有效杜绝了村内垃圾乱扔的现象。
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在台江这片苗疆腹地上，第一书记已经逐步成为基层和群众脱贫致富的“主心骨”，他们正带领16万苗族同胞为实现全面同步小康阔步前进。
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