老板给来公司1年的会计加薪2000元，却拒绝给5年老会计加500元！

她很久没涨工资了，然后便向老板申请调薪，老板拒绝了，说公司收益不好，等以后收益好了，再给大家统一调薪。然而突然有一天，她听到公司同事打电话说要请朋友吃饭，说老板看她表现不错，给她工资涨了2000元。

老板为什么这样区别对待？我的这位朋友用辞职的方式给大家买来了一个教训。

她到办公室找老板辞职，说自己在公司兢兢业业干了5年，一分钱工资都不给涨，凭什么一个才来公司一年的小丫头就涨了2000的工资！

老板说：“工资体现了一个人对公司的价值，你虽然在公司干了5年，但是5年来你几乎没有长进，工作上表现平庸，也没有去积极的学习，人家爱学习，又上进，既懂得为公司省钱，还能帮助其它员工，就凭这些，她就该涨工资！”

听了老板这么说后，她也没多说什么...

长江后浪推前浪，一代新人换旧人！只有不断的去学习新知识，永远保持空杯心态去接受新事物，才能稳坐上风！

会计小蕾年轻、朝气蓬勃，给公司推荐了免费的财务软件——柠檬云财务软件，替换掉之前付费的财务软件，为公司省了不少费用。

除了省钱外，她的工作效率也非常的高，老板说什么，她就能办到什么！好像无所不能！

老板半夜让他发报表，她能在1分钟内就给老板报表！

原来她有在用柠檬云记账APP，随时随地都可以发报表！

老板让她调查一下合作公司，她每次都能迅速反馈！

老板要签一个大单，但是对对方公司不是很放心，于是让小蕾去了解一下，小蕾知道，柠檬云记账里有企业工商信息查询工具，一查就知道，经营状况，变更信息，有没有法律纠纷，清清楚楚！所以每次都能迅速反馈给老板！

除了老板，同事们对他也是称赞有加。

同事甲：小蕾这姑娘做事靠谱，这不，个税起征点刚提高，她就知道怎么做处理。

同事乙：她做事快，每天公司同事都给她堆了一桌子发票，她都能当天给大家做好报销。

这么优秀，老板能不给她涨工资吗？再不涨工资，人家跳槽了，去哪里找这么优秀的员工。

其实，这次她学习到财务移动办公神器——柠檬云记账APP，于是马上运用到自己的工作中。

会计头条——学习新政策，助力大家迅速应对变化！

扫一扫查发票——一秒一张超级快！

所以有时候自己也存在问题，要学会反思！要发现他人的优点，并学习应用到自己身上。

最重要的一点就是要勇于接受新鲜的事物，不能一成不变，永远要保持“年轻”的心态！哪怕人老了，心也一定不能老！