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作为一个管理者，在下面这五件事情上，你做得越狠，你的下属也是服气你，你做起管理来就会越轻松，我们可以对照一下自己是怎么做的？ 【1】扶正。 作为一个管理者，一定要在自己的团队里面树立起正气的，当一个管理者下狠手扶正气的时候，一定会得到下属的一片拥护，所以在这件事情上一定要下手狠，才能够让局面扭转过来。 【2】培养。 一个领导能不能更好的培养人，是他的一项基本职责，如果在培养人这件事情上下手也是非常的狠，不仅不会让自己的下属有抵触，还会让自己的下属觉得自己成长很快。 【3】提升。 要想让自己的下属服从自己，要想让自己的下属更好的服从自己的管理，一定要从提升下属的能力上着手，你让他的能力提升了，专业技能更突出了，挣钱更多了，你的下属自然会更多的拥护你。 【4】清除。 在自己的团队里面，清除那些异己分子的时候，清除那些小人的时候，一定要果敢的下手，下手越狠，你的下属对你越服气，你的影响力就会越来越大，你的威信在下属那里也会大大的提升。 【5】护犊。 这件事情就不需要小编说的太多了，一个领导如果不懂得护犊子，如果不懂得站到自己的下属面上去说话，在和别的部门发生冲突的时候，连个屁也不敢放，这样的领导不可能得到下属的拥护。 |
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