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本周，我们总结Jason Colquitt和Gerald George 两位教授发表在Academy of Management Journal上的编者按，旨在讲述AMJ对于选题的要求。 如何在AMJ上发表文章 ——选一个好的题目  AMJ的审稿人会用批判的眼光审视作者送交的稿件。许多稿件被拒是因为研究课题没能让审稿人感到有意思。研究课题没选好，无论研究工作在执行层面多么优秀，这样的论文也难以进入下一步审核程序。选择研究题目应该考虑如下五个方面。 01 重要性 在选择研究课题的时候，首先要考虑这项研究工作是否可以视为“重大挑战”。“重大挑战”这个词源于著名数学家希尔伯特(David Hilbert)，用来形容数学研究领域的创新研究，这些研究旨在解决一系列悬而未决的重大课题。这个概念后来被延伸到自然科学的其他领域，用以指代那些设想大胆、突破常规、致力于解决重大课题的研究工作。 02 科学研究通常被看作学者之间的对话。判断一个科研课题是否新鲜有趣，其中一个标准就在于这个课题是否改变学者间的相关对话。作者需要考虑，所从事的研究工作是现有学者对话的延续呢，还是把现有对话引领到新的研究方向?所谓引领新的研究方向，是指作者能否提出新的点子、新的概念、或者基于现有对话的新观点。新观点的产生，通常是对现有知识的重新组合，通过在不同文献、不同研究领域之间架构桥梁，产生“新”的东西。 如果研究的课题已经为大家所熟悉，那么这项研究工作可能会被视为贡献有限。如果对选择课题的研究已经非常成熟，那么作者的工作可能被视为重复性劳动，缺乏新意。而如果研究的课题与主流研究相去甚远，则可能被视为过于激进。 03 好奇心 尽管选题新颖有助于吸引读者，但要抓住并保持读者的注意力，作者还需要引发读者的好奇心。引起读者好奇心的一个办法是，作者提出的观点与大家惯有的认知相悖。比如，如果作者的研究告诉读者，表面上看起来不错的事情其实是负面影响的，这样的研究工作会更让读者津津乐道。同时，谜题也能激起读者的好奇心。如果数据展示的变量之间的关联不能用现有理论解释，而作者又能提出解决谜题的方法，这样的研究会比填补理论空缺更吸引读者。 04 广度  即使研究话题很棒，它的重要性也可能会因为广度不够而受到限制。使用广度不够的数据开展研究工作，很难解决重要、宏大的问题，拓展性也有限。一项好的研究，不仅对所在的领域有所贡献，还可以联系到多个相关领域里的概念和机制。当然，有时研究工作也会面临覆盖度过广的问题，但是这一问题很容易解决。审稿人会建议去掉一些变量，从而使研究紧密地围绕着核心话题。 05 应用于实践 管理学研究应该给管理者带来启示，并且在业界实践中得到应用。学界通常碰到现有理论无法解释的商业现象，而对这些现象的研究具有实践意义。例如，学术界一直认为“创新”需要资本密集的研发投入，但在新兴经济体里，资本密集度很低，研发支出也极为有限，为什么它们仍然实现了创新?对于这类问题的研究无疑能对实践提供指导。 管理学研究可以通过五种方式为业界提供指导：1)提出与直觉相反的观点;2)着眼于新兴商业模式;3)关注为什么商业实践与预期结果不一致;4)提出特定的理论解释新兴商业现象;5)找寻能开启新领域的标志性现象。 |
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