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【萃取百问】6.一次萃取几个主题经验好？ “给我一个主题，给你一堆经验”，基于主题才能产出经验，但一次萃取几个主题合适呢？准确地说2-4人就可以萃取一个主题，这样全班30人，就可以萃取10个左右的主题，这是多主题萃取，产出多、适合开发课程、照顾不同部门的人学萃取。 还有就是单主题萃取，全班大家一起萃取一个主题，这样聚焦容易形成方法论、模型，经验质量精，但数量较少。企业可以根据人数、需求而定主题萃取的数量。 【萃取百问】7.学员萃取时需要参考以前资料吗？ 经验萃取的是内部牛人的智慧，把牛人牛事萃取为显性的牛招，然后让小白复用，这是经验萃取与应用的初心。但如果标杆参王过去的资料、网上的资料，就是在用外部、过时、不接地气的招，学员在经验萃取环节很可能就是照搬，不做改造和创造，产出的成果质量就会低和不实用。所以经验萃取课往往不让学员搜集和准备资料，只要来的是牛人，跟着节奏就一定会出牛招。 【萃取百问】8.可以代替他人参与萃取课吗 经验萃取的是最佳实践，只有高能力高绩效的牛人才有牛事，才有可能萃取出牛招。如果让非牛人参与经验萃取，要么基于萃取方法萃普招，要么是对付填写，所以没有必要让他人替自己听课、萃取经验。 代替者如果只是参与一部分，不能全程参加，然后就离开，那么只是萃取了部分，后面的人也很难接上。所以非牛人、非全程参加不需要来到经验萃取现场，无法产出成果，还破坏萃取氛围。 【萃取百问】9.每次参加萃取的人数多少合适 第一次参加经验萃取，因为要学方法、出成果，在一个萃取师辅导时最好的人数是10-20人之间，最多30人，人数再多的话就很不能逐一辅导、交流了，只能随机指导，但产出成果的质量就会参差不齐了。 人数越少，萃取师参与的深度就越深，就会与学员深度链接、全程辅导，学员就会真正去学会萃取的方法，萃取师在关键环节可以参与、助产。如果企业希望学员学会萃取，然后顺便产出高质量的成果，人数就要控制。 不同的主题和萃取方式需要的人数也有不同，比如萃知识、萃态度、萃模型、萃图书，采用共创式萃取时一般10人之内最好；萃场景、萃技能、萃话术、萃口诀，采用个人式萃取时，人数在20-30人之间都可以；访谈式萃取一般都是一对一，以个人为中心的共创式萃取，可以是10-20人之间；以学萃取方法为主的公开课，人数就可以不限制了。 当然，最挑战的是时间紧、人数多，比如2天40人萃取场景，就要跟企业沟通是重方法学习还是重成果产出了，然后偏向一端。 【萃取百问】10.选择哪种萃取方式好 萃取方式根据难度划分为个人式萃取、访谈式萃取、共创式萃取、混合式萃取，哪种萃取方式都可以产出经验，只是对萃取师的能力和经验要求不一样。 如果企业重视成果数量或时间比较紧张，那就选择个人式萃取，每人萃取一个或几个经验；如果牛人很忙，那就采用访谈式萃取；如果主题很重要很难或风险较大，那就采用共创式萃取；如果牛人较少或主题很重要，但时间比较充分，就可以选择混合式萃取。 一般的单课萃取，因为时间关系只能选择一种萃取方式，但若做成培训项目就可以采用多种萃取方式，或者引进萃取认证课，也可以学到多个萃取方式。 【培训讲师】
王兴权（王萃取）：国际萃取技术研究院（IETA）中国分院院长，北京组织经验萃取研究院院长、首席讲师，萃取技术版权课创始人，萃取认证课导师，组织经验萃取师，内生式课程开发催化师。自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询，萃取技术开创者、传播者，人称“王萃取”。 【新课推荐】 扫描二维码，了解《从内训师到萃取师的十堂萃取技术课》 【拓展阅读】直接点击下面标题，即可阅读文章。 【更多阅读】 本文是王萃取的新书《萃取技术》的文章，更多内容可以预订新书。扫描下图可以直接预定。 |
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