面试官：小口加大口，是什么字？回答“品”和“田”的都被淘汰！

面试，一直都是求职者的一个坎，要想进入自己心仪的公司，就必须迈过这个坎，但是对于公司来说，要想筛选到合适的人才，门槛就一定得高，因为公司所要的人才不仅仅是业务能力强， 也是能融入公司文化，不破坏公司氛围的人。

所以在面试环节，面试官往往都会加上一些千奇百怪的题来测试面试者的综合素质，比如思维反应能力、沟通能力、情绪变化等。

李芳大学里学的是心理学，对人性研究得很透，认为不管在职场上和生活中，只要凡事摸清人性、顺应人性，就能取得好的结果。

毕业后李芳便开始应聘，这天收到了一家上市公司的面试邀请，李芳在快速了解过公司的情况后便前去应聘，面试当天也是身着职业装、化了点淡雅的妆便前去了。

到了公司后，HR便将她带到了会议室，同时在会议室的还有4个人，李芳哪里见过这样的场合，第一次面试却还是集体面试，感觉空气都快凝结了，不过当面试官进入会议室后，几句话便缓解了紧张的氛围，面试官说，在进入正式面试前，想先问大家一个问题，回答正确的才能进入正式的面试。

在大家都屏住了呼吸后，面试官出了一道题：“小口加大口，是什么字？”

第一位求职者显然被这个问题给震住了，没想到面试官一反常规，会出这么一个问题，在结结巴巴了半天后，被面试官叫停，让他回去等候通知。

第二位求职者见状，非常不满地站起身，指着面试官骂道：“我们辛辛苦苦花了1个多小时过来，不是来被你这样玩弄的，弄个脑筋急转弯是个什么事儿？没工夫跟你闲扯。”说完便转身离开了。

面试官笑而不语，待他离开后，做了下手势让下一位求职者回答。

第三位求职者想了想说：“是个品字吧，既有大口又有小口。”面试官摆摆手，让下一位继续。

第四位求职者回到道：“我觉得肯定是个田字，有4个小口，加一个大口。”

面试官听完面无表情，摇摇头，然后看了看李芳。

轮到李芳回答的时候，她仔细思考了下，回答道：“我想了想，虽然这是个猜字谜的游戏，但是面试的目的肯定不在于让我们猜字，而在于我们是如何对待这样一个问题的，所以我说说我的思路吧，我认为前两位求职者的答案是对的，但是却不止于此，除了品和田，还有固、咕、回等字。”

听完李芳的回答，面试官笑了，点点头说道：“工作中总是有很多不合理的地方，我只是想看看在这种情况下，你们能否控制住情绪，并且能冷静地进行分析，只有你做到了。”

你赞同面试官的回答吗？你认为小口加大口，是什么字呢？