分享

灵活就业人员如何办理退休?

 昵称11935121 2018-08-24

劳动者缴纳养老保险,就是为了退休有个保障,能领取养老金,以保障自己的生活。但是劳动者究竟什么时候办理退休,怎样办理退休呢?


如果是企业职工,是有工作单位的人,办理退休肯定是有用人单位给办理的。

那灵活就业人员如何办理退休呢?

在这里先解释一下,什么是灵活就业人员?它是指从事无固定职业或者没有单位为其缴纳保险的人。他们没有正规的就业单位,自己全额缴纳保险。所以对于办理退休手续,是需要自己跑腿的。

灵活就业人员办理退休一般有两种情况,一种情况是一直是个人缴纳养老保险,然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位,后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后,自己缴纳了养老保险的。

办理退休,对于参保人员也是有条件的。

一是必须达到法定退休年龄。

以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员,退休年龄是,男为60周岁,女为55周岁。

二是累计缴费满15年。

就是在达到法定的退休年龄时,要同时累计缴纳15年的养老保险。

只有同时满足这两个条件,才可以申请退休。

条件满足了,那咱们就一起看看灵活就业人员如何来办理退休手续。

一直个人缴纳养老保险的参保人的办理方法。


小区里的王姐才四十出头,虽然一直没有固定的工作。但是她从二十多岁就买了养老保险,现在早已交足了。只需等到退休的年龄去办退休就可以了。

这种情况办理起来是比较简单的,因为这种情况的参保人不存在档案出生年月与身份证出生年月不一致的情况。

参保人只有养老保险档案,里面也就是参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等,没有什么复杂的档案材料。

所以对于这种情况的参保人,在达到法定退休年龄的时候。在自己的生日当月可以直接去当地的劳动局申请就行。

之前有过工作单位,后来自己缴纳社保的参保人的办理方法。

对于这一类的参保人员,办理是稍微有些复杂的。

这个时候要确定参保人的退休年龄,就要看参保人在之前工作单位的职工档案中,所记载的出生年月是不是与身份证的出生年月一致。

如果出现不一致的情况,那么就要以档案为准。

是的,以前的人有的上班年龄可能与身份证年龄有误,这样就会造成档案与现在的身份证年龄不符。所以还是要以当时的档案为准。

一般来说,男性的退休年龄都为60周岁。但是女性有两个年龄段的区分,一个是50周岁,一个是55周岁。

女性劳动者在原有的单位工作并累计缴满十年的社保,就可以在50周岁申请退休。

如果在原有的单位累计工作不满十年的,就按55周岁退休。

所以呢,参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年月。应及时去办理,不要耽误了退休的时间。

灵活就业人员,不管是以上哪种情况。只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年,就可以去社保中心申请退休了。在办理退休之前最好先去咨询一下,根据自身情况准备需要的材料。


比如最基本身份证、户口本、社保卡、银行存折,一寸照片等去当地的社保中心去申请退休。在领取了申请表后,按要求填完,再按当地的社保中心的要求,一步步地进行。一切审核通过后,就可以坐等领退休证了。以后的退休金也就会按时地发放了。

但是在这,有书君还是要重点提醒大家一点,不及时办理退休手续的,因为自身原因延误而错过的养老金是不予补发的,所以一定要提前准备好所需的材料哦。 

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多