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职场，是一个相对复杂的环境。在职场之中，人们往往有合作也有竞争。也常常能够因为利益关系，而进行对抗，这种关系，既表现在同事之中，也存在与领导的交往之中。如果在职场之中，因为这样或者是那样的原因不受到领导的喜欢，甚至是遭到领导的厌恶，那么领导可能也会利用手里的权利，去对你进行施压，那么，受到领导的排挤和打压，应该怎么办呢？先不用惊慌，学会这四个方法，善用这四招，应对领导的排挤。 一、谨慎工作 当你不幸遇到了领导的打压或者是排挤时，那么领导肯定是会格外的针对你，甚至会有些鸡蛋里面挑骨头，从方方面面对你进行挑刺，来对你进行打压。所以说，面对领导的这种举动，最聪明的做法，就是要做好自己，在工作中格外的认真细致，不出纰漏。让他找不到你的缺点，不能因此而来指责你。 二、谨慎发言 当你面对一个对你有意见的领导时候。你就应该慎言慎行，必须要要明白祸从口出，在公司与同事交流的时候，也要时刻控制住自己，少说闲话少聊八卦。把吐槽的话埋在心上，烂在肚子里，不能让这些话传播出去，让你的领导抓到你的把柄。 三、提升能力 当你在职场之中，遇到一个不喜欢不看中你的领导。那么，可以说，这会对你的职业生涯造成影响，影响到你工作的晋升，以及发展。并且，为了不让你的领导挑你的刺找你的麻烦，你还得把一部分心思放在避开他之上，而不能专心工作。这也不利于你提高自身的技能，这么一份百害而无一利的工作，你还留着干什么呢，你最聪明的做法，就是提升自身的能力，跳槽去更宽容平台，更广阔的天空，充分发挥自己的价值。 学会以上的这三个方法，善用这三招，可以有效应对你的领导。所以说，如果在职场之中，遭到了领导的排挤，也可以不用过分的惊慌，要沉着冷静应对。 |
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