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说到社保，所有人都能知道它给我们生活带来的影响，无论是住房、职业还是医疗，各方面都享受着社保带来的便利。 随着年龄的增长社保的优势越发明显，因此很多没有买社保的人开始想要一次性补缴社保；另外因工作或其他原因导致社保停缴了的人也想知道如何补缴社保。 那么社保补缴到底有些什么规定？堂堂【微信搜索zlndjt123】带大家一起来看看最新法律要求。 社保断缴有哪些影响？ 社保断缴对相关五险来说都是有影响的，比如从断缴的次月起医保卡将无法正常使用、养老保险没交够15年就无法享受养老待遇、生育险也是要持续缴满一年才有效，还有失业险和工伤险都要受断缴的影响。 没有在限期内缴纳社保，会产生一定的滞纳金，按照现行法律规定，用人单位欠缴社保费，自欠费之日起至补缴成功前一日止，每日以欠费金额的万分之五收取滞纳金。 因为单位是强制性为员工缴纳社保的，因此滞纳金目前仅针对欠费单位收取，个人缴纳社保的情况，年度内不会产生滞纳金。
补缴有哪些最新规定？ 新法规定（2018年1月1日起）在45岁之前没有参加过社保的人，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。45岁以前没有社保缴费记录的不能一次性补齐，想要参保只能一年一年缴满15年。 我们以湖南省的政策为例，政策是以2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线，差异非常大。 比如你是单位的职工或者是灵活就业人员，如果在2016年12月31日以前已经到达退休年龄，并且你的实际缴费年限不满15年，按上年度全省在岗职工的平均工资的60%或100%，以20%的比例一次性缴费满15年。 当然，你也可以选择先不领养老金，逐年缴费至满15年。所以，如果是2016年12月31日以前退休，湖南省新政策会给你一个选择权，要么一次性补缴完，要么一年一度继续缴费。
如果你是2017年1月1日以后到达退休年龄的，而且累计缴费不满15年的，需要统一延长缴费至满15年。 也就是即使达到退休年龄，你也没有办法一次性缴纳领取退休金，你需要一年一年缴费直到满15年为止。
所以，2016年12月31日以前是有选择的，之后就没有选择权，你必需按年去缴费。
3类人可以一次性补齐养老保险 满足45岁之前有参保记录这个条件后，只有3类人可以一次性补齐养老保险：
社保补缴遵循“谁欠费、谁补缴”的方式，用人单位没有为员工及时足额缴纳社保的，由单位补齐；自由参保个人没有及时缴纳社保的，由个人申请补缴；从原单位离职又没有新的单位的员工想要继续参保的话，则是将职工社保转为居民社保后，以个人名义补齐。 至于补缴的金额则是由补缴时间的长短以及参保的比例来决定的，社保作为我们的基本保障，总的来说对我们的生活是有益的。 社保被断交的人一定要注意，不要等要用的时候才发现因为断缴无法享受权益；有需要的就应全面了解相关法律法规要求，及时办理！
如果可以一次性补交，要交多少钱？
举个例子，比如说某位灵活就业人员张先生，他是从2001年开始参保的，到了2016年12月1日，达到退休年龄60岁。 但是他没有一直缴，中间有断缴，所以最后他实际累计缴费只有九年，还差了六年。按照湖南省最新的政策，可以一次性缴费满15年。 缴多少？按照2016年湖南省全省的在岗职工的平均工资，比如说4491元，他如果选择100%的费基，按照4491元乘以20%再乘以12个月再乘以六年，一共要交64670元。 所以，他只需要交64670元的补交，加上他实际交的九年，就具备了领取当地养老金的待遇。 湖南省2017年度养老金的平均额度是每月2134元左右，一年就会达到24000元，因此他补交64670元，两三年就可以把这个额度补回来，所以补交还是很合适的。 |
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